احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵؛ افزایش حقوق و جزئیات متناسب‌سازی اعلام شد

بر اساس ابلاغیه هیئت وزیران در ۱۲ فروردین ۱۴۰۵، حقوق بازنشستگان کشوری در سال جاری با افزایش سنواتی ۲۰ درصدی نسبت به حقوق پایان سال ۱۴۰۴ محاسبه شده است. علاوه بر این افزایش، مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان نیز در احکام حقوقی لحاظ شده است.

مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق نیز در احکام جدید اجرا شده و میزان آن معادل ۳۰ درصد تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز است.

بر اساس اطلاعات اعلام‌شده، کف حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران دارای ۳۰ سال سابقه خدمت نیز ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

کف حقوق بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه چقدر است؟

حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران دارای ۳۰ سال سابقه خدمت در سال ۱۴۰۵، ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان اعلام شده است. برای افرادی که کمتر از ۳۰ سال سابقه دارند، حداقل حقوق ۸ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

همچنین مبلغ ۲۷۵ هزار تومان تحت عنوان فوق‌العاده ویژه به احکام اضافه شده و کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد نیز برای مشمولان اصلاح و در احکام جدید لحاظ شده است.

مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق اجرا شد

یکی از مهم‌ترین تغییرات احکام سال ۱۴۰۵، اجرای مرحله سوم و نهایی متناسب‌سازی است. این مرحله بر مبنای ۳۰ درصد تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز محاسبه شده است.

مبالغ مربوط به متناسب‌سازی در حکم حقوقی به صورت تفکیک‌شده قابل مشاهده است. به همین دلیل، میزان افزایش دریافتی برای همه بازنشستگان یکسان نخواهد بود و رقم نهایی هر فرد به سابقه، حقوق پایه و سایر مؤلفه‌های حکم بستگی دارد.

فوق‌العاده ویژه در احکام بازنشستگان

بر اساس دستورالعمل ابلاغی، در صورتی که تأثیر فوق‌العاده خاص در محاسبه معدل حقوق بازنشستگی کمتر از مبلغ تعیین‌شده باشد، مابه‌التفاوت آن تا سقف مشخص به حقوق اضافه خواهد شد.

مبلغ ثابت این فوق‌العاده حدود ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال تعیین شده است. بنابراین این رقم نباید به معنای افزایش یکسان حقوق تمام بازنشستگان تلقی شود و مبلغ نهایی هر فرد بر اساس حکم حقوقی او مشخص خواهد شد.

حکم جدید بازنشستگان را چگونه دریافت کنیم؟

احکام جدید بازنشستگان کشوری از طریق درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی قابل مشاهده است. بازنشستگان برای ورود به سامانه و دریافت حکم خود به اطلاعات هویتی و حساب مربوط به دریافت حقوق نیاز دارند.

اطلاعات مورد نیاز شامل موارد زیر است:

• کد ملی
• شماره دفتر کل
• شماره حساب بانکی دریافت حقوق

بازنشستگان می‌توانند علاوه بر مشاهده و دریافت حکم حقوقی و فیش حقوقی، از خدمات دیگری مانند گواهی کسر از حقوق، خدمات بیمه تکمیلی، وام ضروری، وام ازدواج فرزندان و پیگیری درخواست‌های اداری نیز استفاده کنند.

انتقاد از نحوه درج جزئیات در احکام

در کنار صدور احکام جدید، برخی فعالان صنفی بازنشستگان نسبت به میزان شفافیت اطلاعات درج‌شده در احکام انتقاد کرده‌اند. به گفته یکی از نمایندگان بازنشستگان آموزش و پرورش خراسان شمالی، برخی احکام تنها ارقام کلی را نشان می‌دهند و جزئیاتی مانند گروه، سابقه ایثارگری، حق مدیریت و تأثیر مدرک تحصیلی به شکل کامل مشخص نشده است.

بر همین اساس، به بازنشستگان توصیه شده است تمام بخش‌های حکم حقوقی خود را با دقت بررسی کنند و در صورت مشاهده مغایرت، موضوع را از مسیرهای رسمی صندوق بازنشستگی پیگیری کنند.

حقوق نهایی هر بازنشسته چقدر می‌شود؟

با وجود اعلام افزایش ۲۰ درصدی و اجرای متناسب‌سازی، نمی‌توان یک رقم واحد را به عنوان افزایش حقوق همه بازنشستگان اعلام کرد. میزان دریافتی هر بازنشسته بر اساس حکم حقوقی، سابقه خدمت، حقوق پایه، مزایا، فوق‌العاده‌ها، متناسب‌سازی و سایر مؤلفه‌های فردی محاسبه می‌شود.

بنابراین بازنشستگان برای اطلاع از مبلغ دقیق حقوق خود باید به حکم صادرشده مراجعه کنند و رقم درج‌شده در حکم و فیش حقوقی را ملاک قرار دهند.