حقوق بازنشستگان اشتباه محاسبه شده؟ / روش مشاهده مبلغ واقعی متناسب‌سازی ۱۴۰۵ بدون مراجعه حضوری
بازنشستگان تأمین اجتماعی می‌توانند جزئیات محاسبه متناسب‌سازی حقوق سال ۱۴۰۵ را به‌صورت آنلاین مشاهده کنند. این خدمت امکان بررسی مبلغ مستمری، نحوه محاسبه و اطلاعات مؤثر بر حکم حقوقی را فراهم کرده است تا افراد بدون مراجعه حضوری، علت تفاوت دریافتی خود را پیگیری کنند.
به گزارش راهبرد فردا، اختلاف مبلغ حقوق بازنشستگان و پرسش درباره نحوه محاسبه متناسب‌سازی، یکی از موضوعات پرتکرار میان مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی است. با اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵، بسیاری از بازنشستگان می‌خواهند بدانند مبلغ افزایش‌یافته چگونه محاسبه شده و چرا میزان آن با دریافتی سایر افراد متفاوت است.
سازمان تأمین اجتماعی برای پاسخ به این پرسش‌ها، امکان مشاهده آنلاین جزئیات محاسبات متناسب‌سازی را در سامانه خدمات غیرحضوری فراهم کرده است. این ابزار اطلاعات اختصاصی هر مستمری‌بگیر را نمایش می‌دهد و می‌تواند مبنای بررسی دقیق‌تر حکم حقوقی قرار گیرد.
روش مشاهده مبلغ متناسب‌سازی بازنشستگان ۱۴۰۵
بازنشستگان تأمین اجتماعی برای بررسی محاسبات خود می‌توانند مراحل زیر را انجام دهند:
-
وارد سامانه رسمی es.tamin.ir شوند.
-
با حساب کاربری خود وارد سامانه شوند.
-
بخش «مستمری‌بگیران» را انتخاب کنند.
-
وارد قسمت «خدمات تکمیلی مستمری‌بگیران» شوند.
-
گزینه «محاسبه مبلغ متناسب‌سازی برنامه هفتم» را انتخاب کنند.
در این بخش، اطلاعات مؤثر بر محاسبه مستمری و جزئیات متناسب‌سازی نمایش داده می‌شود.
برای مشاهده حکم افزایش سالانه نیز مسیر «مستمری‌بگیران ← حکم مستمری‌بگیران ← مشاهده حکم افزایش سالیانه» در دسترس است.
فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چیست؟
متناسب‌سازی در تأمین اجتماعی بر اساس نسبت مستمری فرد به حداقل دستمزد در زمان برقراری مستمری انجام می‌شود.
هدف قانونی این است که در پایان اجرای برنامه، نسبت مستمری فرد به حداقل مستمری سال جاری از ۹۰ درصد نسبت متناظر در زمان برقراری مستمری کمتر نباشد.
اجرای برنامه به سه مرحله تقسیم شده است:
|
سال |
سهم مرحله‌ای از مبلغ متناسب‌سازی |
|---|---|
|
۱۴۰۳ |
۴۰ درصد |
|
۱۴۰۴ |
۳۰ درصد |
|
۱۴۰۵ |
۳۰ درصد |
|
مجموع |
۱۰۰ درصد |
نکته مهم این است که این درصدها سهم مراحل اجرای برنامه هستند و به معنای افزایش ۳۰ درصدی کل حقوق هر بازنشسته در سال ۱۴۰۵ نیستند.
چرا مبلغ متناسب‌سازی همه بازنشستگان یکسان نیست؟
مبلغ متناسب‌سازی به اطلاعات اختصاصی پرونده هر فرد وابسته است. نسبت مستمری اولیه به حداقل دستمزد، زمان برقراری مستمری، افزایش‌های قانونی سالانه و مبالغ مراحل قبلی در محاسبه نقش دارند.
برای مثال، دو بازنشسته با مستمری فعلی نزدیک به هم ممکن است به دلیل تفاوت در زمان بازنشستگی و نسبت مستمری اولیه، مبلغ متناسب‌سازی متفاوتی داشته باشند.
به همین دلیل، مقایسه صرف مبلغ واریزی دو نفر نمی‌تواند وجود اشتباه در محاسبه را ثابت کند.
آیا متناسب‌سازی همان افزایش حقوق سالانه است؟
خیر. افزایش سالانه مستمری و متناسب‌سازی دو محاسبه جداگانه هستند.
برای سال ۱۴۰۵، افزایش مستمری حداقل‌بگیران تأمین اجتماعی ۶۰ درصد اعلام شده و افزایش سایر سطوح نیز ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت مقرر بوده است.
در مقابل، متناسب‌سازی با هدف اجرای تکلیف قانونی برنامه هفتم محاسبه می‌شود. بنابراین ممکن است در حکم یک بازنشسته، هم افزایش سالانه و هم مبلغ متناسب‌سازی درج شده باشد.
اگر مبلغ متناسب‌سازی اشتباه بود چه کنیم؟
بازنشستگان باید ابتدا حکم افزایش سالانه و اطلاعات نمایش‌داده‌شده در ابزار محاسبه متناسب‌سازی را بررسی کنند.
اگر همچنان درباره اطلاعات یا مبلغ محاسبه‌شده ابهام وجود داشت، امکان ثبت درخواست و اعتراض از طریق سامانه ارتباطات مردمی تأمین اجتماعی وجود دارد.
شماره تلفن ۱۴۲۰ نیز برای راهنمایی مستمری‌بگیران در دسترس است. ثبت درخواست از مسیر رسمی امکان دریافت کد پیگیری و دنبال کردن نتیجه بررسی را فراهم می‌کند.
جمع‌بندی
بازنشستگان تأمین اجتماعی برای اطلاع از مبلغ واقعی متناسب‌سازی سال ۱۴۰۵ نیازی به مراجعه حضوری ندارند. سامانه خدمات غیرحضوری امکان مشاهده حکم، بررسی داده‌های محاسباتی و پیگیری مغایرت‌ها را فراهم کرده است.
مهم‌ترین نکته این است که سهم ۳۰ درصدی مرحله سوم متناسب‌سازی، افزایش ۳۰ درصدی کل مستمری نیست.
