۴ میلیون تومان به حقوق کدام معلمان اضافه می‌شود؟ / شرط دریافت فوق‌العاده جدید از مهر

علی فرهادی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش، اعلام کرده است که برنامه این وزارتخانه تعیین ۴۰ هزار نقطه دارای شرایط خاص در سراسر کشور است.

بر اساس توضیحات ارائه‌شده، معلمانی که در این نقاط مشغول به کار باشند، ۴ میلیون تومان فوق‌العاده بیشتر دریافت خواهند کرد.

در نتیجه، شرط اصلی به صورت خلاصه این است:

آیا همه معلمان ۴ میلیون تومان بیشتر می‌گیرند؟

خیر.

فوق‌العاده ۴ میلیون تومانی، افزایش سراسری حقوق فرهنگیان نیست و قرار نیست به فیش حقوقی تمام معلمان کشور اضافه شود.

این پرداخت برای معلمانی در نظر گرفته شده که محل خدمت آنها در فهرست نهایی نقاط دارای شرایط خاص قرار بگیرد.

بنابراین ممکن است دو معلم با رتبه و سابقه مشابه، به دلیل متفاوت بودن محل خدمت، وضعیت متفاوتی در دریافت این فوق‌العاده داشته باشند.

منظور از «نقاط دارای شرایط خاص» چیست؟

در توضیحات معاون وزارت آموزش‌وپرورش، تمرکز اصلی بر مناطقی بوده که با محرومیت بیشتری روبه‌رو هستند.

هدف وزارتخانه این است که در چنین مناطقی فقط نیروهای کم‌تجربه به کار گرفته نشوند و برای حضور معلمان توانمند و باتجربه نیز انگیزه مالی ایجاد شود.

به همین دلیل فوق‌العاده ۴ میلیون تومانی را می‌توان بخشی از سیاست نگهداشت و جذب معلم در مناطق محروم و کمتر برخوردار دانست.

کدام شهرها و روستاها مشمول فوق‌العاده ۴ میلیونی هستند؟

هنوز فهرست کامل این ۴۰ هزار نقطه به صورت عمومی منتشر نشده است.

طبق اعلام معاون وزارت آموزش‌وپرورش، نقاط مشمول باید با هماهنگی استان‌ها مشخص شوند. بنابراین تا زمان اعلام فهرست نهایی نمی‌توان صرفاً بر اساس نام یک استان یا شهرستان گفت که تمام معلمان آن منطقه مشمول پرداخت خواهند شد.

احتمالاً ملاک اصلی، محل دقیق خدمت و قرار گرفتن مدرسه یا منطقه در فهرست نقاط دارای شرایط خاص خواهد بود.

آیا معلمان روستایی مشمول می‌شوند؟

بخش مهمی از هدف این سیاست مربوط به مناطق محروم و روستایی است، اما روستایی بودن محل خدمت به تنهایی برای اعلام قطعی مشمولیت کافی نیست.

معلم باید منتظر مشخص شدن فهرست نقاط واجد شرایط باشد.

بنابراین اگر فرهنگی در روستا یا منطقه کم‌برخوردار خدمت می‌کند، احتمال مشمول شدن او وجود دارد، اما ملاک نهایی همان فهرستی است که آموزش‌وپرورش و استان‌ها تعیین خواهند کرد.

فوق‌العاده ۴ میلیونی از چه زمانی پرداخت می‌شود؟

خبر این پرداخت هم‌زمان با مجموعه تغییرات مزدی فرهنگیان در آستانه مهر اعلام شده است.

وزارت آموزش‌وپرورش همچنین اعلام کرده اعتبار برخی پرداخت‌های جدید از جمله افزایش حق‌التدریس فرهنگیان تأمین شده و افزایش حق‌التدریس از ابتدای مهر اعمال می‌شود.

درباره فوق‌العاده ۴ میلیون تومانی نیز برنامه اجرای آن برای معلمان مناطق خاص اعلام شده، اما زمان درج عملی آن در فیش حقوقی هر فرد می‌تواند به نهایی شدن فهرست مناطق و ابلاغ اجرایی وابسته باشد.

بنابراین بهتر است این مبلغ را تا زمان صدور احکام یا مشاهده در فیش حقوقی، واریزی قطعی برای همه مشمولان احتمالی تلقی نکرد.

آیا ۴ میلیون تومان جزو رتبه‌بندی معلمان است؟

خیر؛ در اطلاعات منتشرشده، این پرداخت به عنوان فوق‌العاده مربوط به خدمت در مناطق دارای شرایط خاص مطرح شده و ارتباطی با افزایش رتبه یا تغییر رتبه‌بندی فرهنگیان اعلام نشده است.

در نتیجه یک معلم ممکن است علاوه بر مزایای ناشی از رتبه‌بندی، در صورت خدمت در منطقه مشمول، این فوق‌العاده را نیز دریافت کند.

معلمان بازنشسته هم ۴ میلیون تومان می‌گیرند؟

خبر ۴ میلیون تومان مشخصاً درباره معلمان شاغل در ۴۰ هزار نقطه دارای شرایط خاص مطرح شده است.

برای بازنشستگانی که به خدمت خود ادامه می‌دهند، وزارت آموزش‌وپرورش سازوکار دیگری اعلام کرده است.

طبق توضیحات فرهادی، بازنشستگانی که در نقاط عادی استمرار خدمت داشته باشند ۱۳ ماه حقوق و در مناطق محروم ۱۳.۵ ماه حقوق دریافت خواهند کرد. همچنین برای افرادی که در مناطق محروم و روستایی به تدریس ادامه دهند، پرداخت بیشتری پیش‌بینی شده است.

افزایش دیگری هم در راه است

فوق‌العاده ۴ میلیون تومانی تنها تغییر اعلام‌شده برای فرهنگیان نیست.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش گفته است ضریب «دو» به اضافه‌تدریس معلمان اضافه شده و اعتبار آن نیز تأمین شده است؛ این تغییر از ابتدای مهر اعمال می‌شود.

همچنین پرداخت‌های تازه‌ای برای مدیران، معاونان و نیروهای خدماتی مدارس دارای نوبت دوم و افزایش حق مدیریت واحدهای آموزشی و پرورشی اعلام شده است.

فرهنگیان چطور بفهمند مشمول ۴ میلیون تومان هستند؟

در شرایط فعلی مهم‌ترین موضوع، اعلام فهرست نهایی نقاط دارای شرایط خاص است.

پس از نهایی شدن مناطق، فرهنگیان می‌توانند از طریق اداره آموزش‌وپرورش محل خدمت، احکام کارگزینی و فیش حقوقی خود وضعیت پرداخت را پیگیری کنند.

صرف سکونت در یک منطقه محروم یا روستایی لزوماً کافی نیست؛ آنچه اهمیت دارد محل خدمت ثبت‌شده معلم و قرار گرفتن آن در فهرست مناطق مشمول طرح است.