حقوق معلمها با رتبه جدید چقدر تغییر میکند؟ / رتبهبندی جدید از مهر چه کسانی را شامل میشود؟
مرحله جدید رتبهبندی معلمان از مهر ۱۴۰۵ وارد مرحله اجرا میشود؛ اما میزان افزایش حقوق فرهنگیان به رتبه جدید، صدور حکم و وضعیت پرونده هر فرد بستگی دارد. جزئیات آخرین تغییرات رتبهبندی و مشمولان ارتقای رتبه را در ادامه بخوانید.
موضوع ارتقای رتبه فرهنگیان با آغاز سال تحصیلی جدید بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است. طبق اعلام رئیس کمیسیون آموزش مجلس، مرحله دوم رتبهبندی معلمان از مهرماه ۱۴۰۵ اجرا میشود و تغییر ضرایب مربوط به حقوق و فوقالعادههای مرتبط با رتبهبندی نیز در این مرحله مطرح شده است.
با این حال، «اجرای مرحله جدید» به معنای افزایش یکسان حقوق تمام معلمان در مهرماه نیست؛ چرا که میزان افزایش هر فرد به رتبهای که برای او تعیین میشود و صدور حکم جدید بستگی دارد.
هر رتبه چقدر به حقوق معلم اضافه میکند؟
بر اساس جزئیات اعلامشده از سوی وزارت آموزشوپرورش، هر رتبه در نظام رتبهبندی معلمان معادل ۱۰ درصد مجموع فوقالعاده شغل یا حق شغل در نظر گرفته میشود. بنابراین افزایش حقوق با ارتقای رتبه، مبلغ ثابتی برای همه معلمان نیست و با توجه به حقوق و فوقالعادههای شغلی هر فرد متفاوت خواهد بود.
به همین دلیل نمیتوان گفت مثلاً ارتقای همه معلمان از یک رتبه به رتبه بالاتر دقیقاً چند میلیون تومان به حقوق آنها اضافه میکند.
| بدون ارتقای رتبه | افزایش جدیدی از محل رتبهبندی ایجاد نمیشود |
| ارتقای یک رتبه | افزایش معادل ۱۰ درصد مجموع فوقالعاده شغل یا حق شغل |
| ارتقای چند رتبه | افزایش بر اساس رتبه جدید و احکام صادرشده |
| صدور حکم پس از پرداخت مهر | امکان پرداخت مابهالتفاوت در مراحل بعدی |
چه کسانی از مهر ۱۴۰۵ مشمول رتبه جدید میشوند؟
مشمولان مرحله جدید، معلمانی هستند که شرایط لازم برای ارتقای رتبه را احراز کرده و پرونده آنها در فرآیند ارزیابی قرار گرفته یا حکم رتبه جدید برایشان صادر میشود.
صرف ثبت درخواست یا بارگذاری مدارک به معنی قطعی شدن افزایش حقوق نیست. ابتدا پرونده باید بررسی و ارزیابی شود و پس از تعیین رتبه و صدور حکم، افزایش حقوق قابلیت اعمال پیدا میکند.
همچنین معلمانی که پیش از این رتبه خود را دریافت کردهاند، صرفاً در صورت احراز شرایط ارتقای بعدی، مشمول افزایش جدید از محل رتبهبندی خواهند شد.
آیا افزایش رتبهبندی در حقوق مهر اعمال میشود؟
این موضوع به زمان صدور و ثبت حکم بستگی دارد. اگر حکم ارتقای رتبه پیش از نهایی شدن فهرست حقوق مهر صادر و در سیستم ثبت شده باشد، امکان اعمال افزایش در حقوق همان ماه وجود دارد.
در مقابل، اگر صدور حکم به بعد از پرداخت حقوق مهر موکول شود، افزایش مربوط به رتبه جدید میتواند در پرداختهای بعدی اعمال شود و در صورت وجود استحقاق قانونی، مابهالتفاوت نیز پرداخت خواهد شد.
آخرین وضعیت پروندههای رتبهبندی معلمان
بر اساس آخرین اطلاعات منتشرشده، روند بررسی و صدور احکام رتبهبندی در سال ۱۴۰۵ ادامه داشته است. وزارت آموزشوپرورش اعلام کرده که از ابتدای فروردین ۱۴۰۵ بیش از ۵۰ هزار مورد جدید وارد چرخه بررسی شده و احکام آنها صادر شده است.
همچنین گزارشهای منتشرشده از ارتقای رتبه بیش از ۲۰۰ هزار معلم در فرآیندهای جدید خبر میدهند، اما زمان اعمال اثر مالی حکم برای هر فرد میتواند متفاوت باشد.
رتبهبندی معلمان؛ افزایش حقوق برای همه یکسان نیست
در نتیجه، رقم نهایی حقوق معلمان با رتبه جدید را نمیتوان بدون اطلاع از رتبه قبلی، رتبه جدید، حکم حقوقی و میزان فوقالعاده شغل هر فرد تعیین کرد.
بنابراین ارقامی مانند «حقوق ۷۰ میلیونی برای همه معلمان از مهر» را نباید بهعنوان افزایش قطعی و عمومی ناشی از رتبهبندی در نظر گرفت؛ گزارشهای موجود نیز چنین افزایش یکسانی را تأیید نمیکنند.
