حقوق معلمها با رتبه جدید چقدر تغییر میکند؟ / رتبهبندی جدید از مهر چه کسانی را شامل میشود؟
با آغاز مهر ۱۴۰۵، موضوع اعمال رتبه جدید در حقوق معلمان بار دیگر مورد توجه فرهنگیان قرار گرفته است. بر اساس آخرین اطلاعات، افزایش حقوق ناشی از ارتقای رتبه برای همه معلمان یکسان نیست و میزان آن به رتبه جدید، حقوق و مزایای مشمول و حکم کارگزینی هر فرد بستگی دارد. همچنین معلمانی که حکم رتبه جدیدشان پیش از نهایی شدن حقوق مهر صادر و ثبت شود، امکان مشاهده افزایش در فیش همان ماه را دارند؛ در غیر این صورت، مابهالتفاوت میتواند در پرداختهای بعدی اعمال شود.
یکی از مهمترین پرسشهای فرهنگیان در مهر ۱۴۰۵ این است که ارتقای رتبه چه میزان به حقوق آنها اضافه میکند. بر اساس آییننامه اجرایی نظام رتبهبندی معلمان، فوقالعاده رتبهبندی برای پنج رتبه در درصدهای متفاوتی از مجموع حق شغل، حق شاغل و فوقالعاده شغل محاسبه میشود.
| ۱ | آموزشیار معلم | ۴۵ درصد |
| ۲ | مربی معلم | ۵۵ درصد |
| ۳ | استادیار معلم | ۶۵ درصد |
| ۴ | دانشیار معلم | ۷۵ درصد |
| ۵ | استاد معلم | ۹۰ درصد |
نکته مهم: این درصدها به معنی اضافهشدن همان درصد به کل مبلغ دریافتی ماهانه نیست؛ مبنای محاسبه، اقلام مشخصی از حکم کارگزینی است. بنابراین نمیتوان مثلاً گفت ارتقای رتبه همه معلمان دقیقاً ۱۰ یا ۲۰ میلیون تومان به حقوق آنها اضافه میکند.
ارتقای رتبه معلمان از مهر ۱۴۰۵ شامل چه کسانی میشود؟
افزایش حقوق رتبهبندی به معلمانی تعلق میگیرد که فرآیند ارزیابی آنها تکمیل شده و رتبه جدید برایشان تعیین و حکم مربوطه صادر شده باشد. صرف ثبت درخواست یا قرار داشتن پرونده در مرحله بررسی، به معنای اعمال قطعی افزایش حقوق نیست.
در سال ۱۴۰۵ نیز روند بررسی پروندههای جدید ادامه داشته است. طبق اطلاعات منتشرشده از وزارت آموزش و پرورش، از ابتدای فروردین ۱۴۰۵ بیش از ۵۰ هزار مورد جدید وارد چرخه رتبهبندی شده و احکام آنها صادر شده است.
آیا افزایش رتبه در حقوق مهر ۱۴۰۵ اعمال میشود؟
زمان اعمال افزایش برای همه فرهنگیان یکسان نیست. اگر حکم رتبه جدید پیش از بستهشدن فرآیند حقوق مهر صادر و در سیستم ثبت شده باشد، افزایش مربوط به آن میتواند در حقوق مهر اعمال شود.
اما اگر صدور حکم به بعد از پرداخت حقوق مهر موکول شود، افزایش مربوط به رتبه جدید ممکن است در پرداختهای بعدی و همراه با مابهالتفاوت از تاریخ استحقاق اعمال شود. بنابراین صرف اعلام ارتقای رتبه، بهتنهایی به معنای افزایش قطعی فیش مهر نیست.
کدام معلمان افزایش حقوق رتبهبندی نمیگیرند؟
معلمانی که هنوز رتبه جدیدشان نهایی نشده، پروندهشان در مرحله ارزیابی یا اعتراض قرار دارد یا حکم جدید برای آنها صادر نشده است، نمیتوانند افزایش رتبه را قطعیشده تلقی کنند.
همچنین معلمی که رتبه خود را قبلاً دریافت کرده، تا زمانی که ارتقای جدیدی برای او ثبت نشود، صرفاً به دلیل ادامه همان رتبه افزایش مجددی از محل رتبهبندی دریافت نمیکند.
وضعیت معلمان جدیدالاستخدام از مهر ۱۴۰۵
معلمان و دانشجومعلمانی که از اول مهر ۱۴۰۵ وارد خدمت میشوند نیز باید فرآیند تعیین رتبه را طی کنند. بر اساس اطلاعرسانی منتشرشده، نیروهای جدیدالاستخدام پس از صدور حکم قطعی باید درخواست رتبهبندی خود را ثبت کنند و تا تکمیل فرآیند ارزیابی، برقراری فوقالعاده رتبهبندی برای آنها انجام نمیشود.
جمعبندی افزایش حقوق معلمان در مهر ۱۴۰۵
در نتیجه، نمیتوان برای تمام معلمان یک رقم ثابت به عنوان حقوق معلم با رتبه جدید اعلام کرد. مبلغ افزایش به رتبه قبلی و جدید، اجزای حکم کارگزینی و زمان صدور و ثبت حکم بستگی دارد. مهمترین معیار برای فرهنگیان، مشاهده حکم جدید و میزان درجشده در فیش حقوقی است؛ نه ارقامی که بدون توجه به شرایط فردی بهصورت کلی اعلام میشوند.
