آیا حقوق کارگران افزایش مییابد؟/آخرین خبر از افزایش حقوق کارگران
بحث افزایش دوباره حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ بار دیگر جدی شده است. شورای عالی کار با تشکیل کمیته مزد برای بررسی وضعیت دستمزد، هزینههای زندگی و معیشت خانوارهای کارگری موافقت کرده؛ تصمیمی که راه بازنگری در حقوق کارگران را باز میکند، اما هنوز به معنای تصویب افزایش جدید دستمزد نیست.
در نشست اخیر شورای عالی کار، نمایندگان کارگری خواستار اجرای بند مربوط به بازنگری مزد در طول سال شدند و در نهایت دولت نیز با تشکیل «کمیته مزد» موافقت کرد.
وظیفه این کمیته بررسی دوباره هزینههای زندگی، میزان دستمزد و وضعیت معیشتی کارگران است تا مشخص شود آیا حقوق تعیینشده در ابتدای سال همچنان با شرایط اقتصادی و تورم موجود تناسب دارد یا باید برای نیمه دوم سال ترمیم شود.
به این ترتیب برخلاف سالهایی که پرونده مزد عملاً پس از پایان مذاکرات اسفندماه بسته میشد، امسال امکان بازگشت دوباره شورای عالی کار به موضوع دستمزد وجود دارد.
آیا افزایش دوباره حقوق کارگران قطعی شده است؟
خیر. تا این لحظه هیچ درصدی برای افزایش دوباره حقوق کارگران تصویب نشده و هیچ مصوبه رسمی درباره افزایش ۲۰، ۳۰ یا ۴۰ درصدی دستمزد وجود ندارد.
آنچه فعلاً تصویب شده، تشکیل کمیته مزد و بررسی امکان ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال است. نتیجه بررسیهای این کمیته باید در نهایت به شورای عالی کار برسد و دولت، نمایندگان کارگران و کارفرمایان درباره هرگونه تغییر در حقوق تصمیمگیری کنند.
بنابراین هر عددی که در حال حاضر بهعنوان «افزایش قطعی حقوق کارگران» منتشر شود، تا زمان تصویب شورای عالی کار قابل استناد نیست.
چرا بحث افزایش دوباره حقوق مطرح شده است؟
مسئله اصلی فاصلهای است که میان حقوق کارگران و هزینه واقعی زندگی ایجاد شده است.
محسن باقری، نماینده جامعه کارگری، گفته است رقم سبد معیشت خانوار کارگری در دیماه ۱۴۰۴ بر اساس تورم رسمی حدود ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان محاسبه شده بود؛ حال آنکه با ادامه افزایش قیمت کالاها و خدمات، نمایندگان کارگری معتقدند این رقم نیز نیازمند محاسبه مجدد است.
از مواد غذایی و اجاره مسکن گرفته تا درمان، حملونقل و سایر مخارج روزمره، هزینههایی که کارگران با آن روبهرو هستند طی ماههای اخیر افزایش پیدا کرده و همین موضوع فشار برای بازنگری در دستمزد را بیشتر کرده است.
افزایش حقوق یا افزایش بن کارگری؟
یکی از سناریوهایی که درباره ترمیم مزد مطرح میشود، الزاماً افزایش مستقیم حداقل حقوق نیست.
شورای عالی کار میتواند درباره مؤلفههای مختلف دستمزد از جمله بن کارگری و سایر مزایای مزدی نیز تصمیم بگیرد. با این حال نمایندگان کارگری تأکید کردهاند که تاکنون افزایش بن کارگری نیز تصویب نشده و این موضوع باید پس از بررسی وضعیت معیشتی در کمیته مزد تعیین تکلیف شود.
به همین دلیل هنوز مشخص نیست اگر شورای عالی کار در نهایت با ترمیم مزد موافقت کند، این افزایش از طریق بالا بردن مزد پایه انجام خواهد شد یا از مسیر مزایا و کمکهزینههای کارگری.
تصمیم مهم برای حقوق کارگران در شهریور
طبق توافق انجامشده در شورای عالی کار، قرار است کمیته مزد در شهریور تشکیل شود و شرایط دستمزد کارگران در نیمه دوم سال را بررسی کند.
بنابراین شهریور میتواند ماه مهمی برای میلیونها کارگر باشد. در صورت تأیید فاصله قابل توجه میان دستمزد و هزینه معیشت و توافق سه ضلع دولت، کارگران و کارفرمایان، مسیر برای افزایش یا ترمیم بخشی از دریافتی کارگران در نیمه دوم سال باز خواهد شد.
اما تا آن زمان یک نکته باید روشن بماند: افزایش دوباره حقوق کارگران هنوز قطعی نشده، اما برخلاف ماههای قبل، پرونده دستمزد دوباره رسماً روی میز شورای عالی کار قرار گرفته است.
