کارمندان بخوانند/ تعطیلی پنج شنبه ها قطعی شد؟

علی جعفری‌آذر، نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، درباره آخرین وضعیت لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: این لایحه که پیش‌تر در کمیسیون تصویب و به صحن مجلس ارسال شده بود، برای رفع برخی ایرادات بار دیگر به کمیسیون بازگشت.

به گفته او، کمیسیون پس از بررسی، اصلاحات محدودی را در متن انجام داده و قرار است لایحه بار دیگر برای بررسی و تصمیم‌گیری نهایی به صحن علنی مجلس ارسال شود.

ساعت کاری به ۴۲.۵ ساعت کاهش می‌یابد

مهم‌ترین تغییر این لایحه، کاهش ساعت کار هفتگی دستگاه‌های مشمول قانون از ۴۴ ساعت به ۴۲ ساعت و ۳۰ دقیقه است.

در عین حال، دولت این اختیار را خواهد داشت که این میزان ساعت کاری را در پنج روز هفته، یعنی شنبه تا چهارشنبه، توزیع کند. به این ترتیب، در صورت تصویب نهایی، پنجشنبه‌ها برای بخش‌های اداری می‌تواند تعطیل شود.

کدام دستگاه‌ها شامل تعطیلی پنجشنبه نمی‌شوند؟

این تغییر شامل بخش‌هایی که فعالیت مستمر و شبانه‌روزی دارند، نخواهد شد. دستگاه‌هایی مانند گمرک، مراکز درمانی و بیمارستان‌ها، آتش‌نشانی و سایر واحدهای عملیاتی و فوریتی باید متناسب با ماهیت خدمات خود در تمام روزهای هفته فعالیت داشته باشند.

بنابراین ممکن است ستاد یک وزارتخانه از شنبه تا چهارشنبه فعالیت کند، اما واحدهای عملیاتی و خدمات‌رسان همان مجموعه همچنان در هفت روز هفته فعال باشند.

تعطیلی پنجشنبه‌ها هنوز قطعی نشده است

نکته مهم این است که تعطیلی پنجشنبه‌ها هنوز به معنای اجرای قطعی این طرح نیست. لایحه باید در صحن علنی مجلس بررسی و تصویب شود و پس از طی مراحل قانونی و تأیید شورای نگهبان، امکان تبدیل شدن به قانون را خواهد داشت.

جعفری‌آذر با اشاره به حدود دو سال رفت‌وبرگشت این لایحه میان کمیسیون، صحن مجلس و شورای نگهبان ابراز امیدواری کرده است که بررسی نهایی آن در مجلس با سرعت بیشتری انجام شود.

در نتیجه، اگر لایحه در صحن مجلس نهایی شود، اختیار تعیین پنجشنبه به‌عنوان روز تعطیل برای دستگاه‌های اداری به دولت داده خواهد شد؛ اما این موضوع هنوز وارد مرحله اجرای قطعی نشده است.