حقوق مهر بازنشستگان با شهریور فرق می‌کند؟ / چه تغییراتی ممکن است روی فیش دیده شود
با نزدیک شدن به زمان پرداخت حقوق مهر بازنشستگان، یکی از سوال‌های مهم این است که آیا دریافتی این ماه با شهریور تفاوتی خواهد داشت و بازنشستگان باید منتظر چه تغییراتی در فیش حقوقی خود باشند.
موضوع متناسب‌سازی حقوق، کسورات مربوط به بیمه تکمیلی، اقساط و همچنین مطالبات باقی‌مانده باعث شده مبلغی که در نهایت به حساب برخی بازنشستگان واریز می‌شود، لزوما با ماه قبل یکسان نباشد.
با این حال، باید میان «افزایش حقوق» و «تغییر مبلغ دریافتی» تفاوت قائل شد. هر تفاوتی میان واریزی مهر و شهریور به معنای افزایش دوباره حقوق بازنشستگان نیست.
حقوق مهر بازنشستگان بیشتر می‌شود؟
در حال حاضر افزایش عمومی و جدیدی برای حقوق مهر همه بازنشستگان اعلام نشده است. بنابراین نمی‌توان انتظار داشت صرفا با ورود به مهر، رقم پایه حقوق همه بازنشستگان دوباره افزایش پیدا کند.
اما مبلغ نهایی دریافتی برخی افراد می‌تواند به دلایلی با شهریور متفاوت باشد.
یکی از مهم‌ترین موارد، وضعیت متناسب‌سازی حقوق است. در صورتی که اصلاحی در حکم یا محاسبات یک بازنشسته اعمال شده باشد، اثر آن می‌تواند در فیش حقوقی قابل مشاهده باشد.
بازنشسته‌ها این ردیف‌های فیش مهر را بررسی کنند
بهتر است بازنشستگان پس از صدور فیش حقوقی مهر، آن را در کنار فیش شهریور قرار دهند و فقط مبلغ نهایی واریزی را مقایسه نکنند.
مبلغ حکم و حقوق پایه، متناسب‌سازی، مزایای قابل پرداخت، بیمه تکمیلی، اقساط وام و سایر کسورات از مهم‌ترین ردیف‌هایی هستند که می‌توانند باعث تفاوت دریافتی دو ماه شوند.
ممکن است حقوق ناخالص فرد تغییری نکرده باشد، اما افزایش یا کاهش یکی از کسورات باعث شود مبلغ کمتری یا بیشتری به حساب او واریز شود.
متناسب‌سازی چه اثری روی حقوق مهر دارد؟
متناسب‌سازی همچنان یکی از مهم‌ترین موضوعات مورد توجه بازنشستگان است.
هدف از اجرای این طرح، کاهش بخشی از فاصله میان حقوق بازنشستگان و شاغلان هم‌تراز بوده و نحوه محاسبه آن به وضعیت حکم، سابقه و شرایط هر بازنشسته بستگی دارد.
به همین دلیل ممکن است اثر متناسب‌سازی برای دو بازنشسته یکسان نباشد و مقایسه صرف مبلغ واریزی افراد با یکدیگر تصویر دقیقی ارائه نکند.
اگر بازنشسته‌ای تصور می‌کند متناسب‌سازی در حکم او به‌درستی اعمال نشده، بهتر است رقم مربوط به آن را در فیش مهر با ماه‌های قبل مقایسه کند.
چرا ممکن است حقوق مهر کمتر از شهریور باشد؟
کمتر بودن مبلغ واریزی لزوما به معنای کاهش حقوق نیست.
اقساط وام‌های دریافتی، کسورات بیمه تکمیلی، بدهی‌های قبلی یا سایر کسورات می‌توانند رقم خالص پرداختی را کاهش دهند.
به همین دلیل برای مشخص شدن علت اختلاف، باید مبلغ ناخالص حقوق و مجموع کسورات در دو فیش با یکدیگر مقایسه شود.
آیا معوقات همراه حقوق مهر پرداخت می‌شود؟
یکی دیگر از موضوعاتی که می‌تواند رقم واریزی مهر را تغییر دهد، پرداخت احتمالی مطالبات و معوقات باقی‌مانده است.
در هفته‌های اخیر موضوع پرداخت بخشی از مطالبات بازنشستگان، به‌ویژه معوقات مربوط به برخی گروه‌ها، بار دیگر مطرح شده است.
با این حال، هر مبلغی که تحت عنوان معوقات یا مطالبات پرداخت شود را نباید افزایش دائمی حقوق تلقی کرد. این پرداخت‌ها ممکن است به‌صورت جداگانه انجام شوند و لزوما در حقوق ماه‌های بعد تکرار نمی‌شوند.
اگر مبلغ فیش مهر با شهریور فرق داشت چه کنیم؟
اولین کار این است که بازنشسته مبلغ نهایی واریزی را کنار بگذارد و جزئیات دو فیش را ردیف‌به‌ردیف مقایسه کند.
اگر حقوق پایه ثابت مانده اما دریافتی تغییر کرده است، احتمالا علت اختلاف را باید در مزایا یا کسورات جست‌وجو کرد.
اگر مبلغ حکم یا ردیف متناسب‌سازی تغییر کرده باشد، تفاوت می‌تواند ناشی از اصلاح محاسبات حقوق باشد.
بنابراین مهم‌ترین نکته برای بازنشستگان در مهر این است که تنها به پیامک واریز بانک توجه نکنند؛ فیش حقوقی مهر را با شهریور مقایسه کنند تا مشخص شود هر تغییر در دریافتی دقیقا از کدام ردیف آمده است.
