افزایش حقوق کارگران قطعی شد؟ جزئیات خبر مهم از شورای عالی کار
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران از ادامه مذاکرات درباره افزایش حقوق کارگران خبر داد و گفت اصل افزایش پایه حقوق انجام خواهد شد؛ با این حال رقم نهایی و نحوه اعمال آن هنوز در شورای عالی کار به تصویب نرسیده است.
فاطمه محمدیان، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، درباره آخرین وضعیت مذاکرات افزایش حقوق کارگران گفت جلسه جدید شورای عالی کار هنوز برگزار نشده و زمان قطعی آن نیز اعلام نشده است.
به گفته او، در جلسه هفته گذشته مقرر شد نشست دیگری در روزهای آینده برگزار شود و احتمال دارد این جلسه اوایل هفته آینده تشکیل شود.
محمدیان درباره علت تأخیر در برگزاری جلسه جدید نیز توضیح داد که به دلیل برنامههای مرتبط با روز ایمنی و بهداشت و آتشنشانی، مجموعه روابط کار درگیر برگزاری برنامهها و مأموریتهایی در کرمان و برخی مناطق دیگر بوده است.
افزایش پایه حقوق کارگران در دستور کار است
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران درباره پیشنهادهای مطرحشده برای افزایش حقوق گفت در جلسه قبلی مذاکرات اولیه درباره اضافه شدن مبلغی به حقوق کارگران انجام شده است.
به گفته محمدیان، در این جلسه درباره میزان و نحوه افزایش حقوق چانهزنیهایی صورت گرفت و مقرر شد صورتجلسه تنظیم شود، اما تا زمان برگزاری نشست بعدی و رسیدن به تصمیم نهایی، صورتجلسه به امضا نرسد.
او تأکید کرد که نمایندگان کارگری از ابتدا بر افزایش پایه حقوق تأکید بیشتری داشتهاند و مجموعه روابط کار نیز با این دیدگاه موافق بوده است.
در ادامه مذاکرات، پیشنهاد دیگری از سوی کارفرمایان مطرح شده که بر اساس آن افزایش حقوق به شکل نصف در پایه حقوق و نصف در سایر مؤلفهها از جمله بن کارگری و حق مسکن اعمال شود.
افزایش حقوق بدون کنترل تورم چه اثری دارد؟
محمدیان با تأکید بر اینکه پایه حقوق افزایش خواهد یافت، هشدار داد اگر تورم کنترل نشود، افزایش مزد نمیتواند اثر قابلتوجهی بر قدرت خرید کارگران داشته باشد.
او معتقد است افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی کارگران را حل کند و سیاستگذاری درباره مزد باید همزمان با برنامهای برای کنترل تورم انجام شود.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران همچنین گفت اگر قرار باشد افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم تعیین شود، رقم افزایش باید بسیار بالاتر از اعدادی باشد که در مذاکرات مطرح میشود.
به گفته محمدیان، تعیین یک عدد مشخص برای افزایش حقوق بدون در نظر گرفتن سایر عوامل اقتصادی، راهحل کاملی نیست و باید مجموعهای از عوامل از جمله وضعیت تورم، قدرت خرید و سیاستهای اقتصادی کشور در تصمیمگیری درباره دستمزد مورد توجه قرار گیرد.
او در پایان بر ضرورت انجام کار کارشناسی دقیقتر درباره افزایش حقوق تأکید کرد و گفت شرایط موجود ممکن است اجرای همه اقدامات مورد نیاز را برای مسئولان دشوار کند.