حقوق مهر بازنشستگان بیشتر می‌شود؟ ادعاها را با مصوبه، مبلغ و زمان واریز تطبیق دهید
در روزهای اخیر خبرهای متعددی درباره افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از مهرماه منتشر شده است؛ از افزایش چند میلیون تومانی گرفته تا ترمیم حقوق و پرداخت مبالغ جدید. اما بررسی جزئیات نشان می‌دهد همه این خبرها درباره یک موضوع واحد نیستند و بازنشستگان باید میان «افزایش جدید حقوق»، «اصلاح احکام»، «متناسب‌سازی» و «پرداخت معوقات» تفاوت قائل شوند.
مهم‌ترین خبر تازه به اظهارات رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس برمی‌گردد. براساس این اظهارات، قرار است امتیاز حقوق کارکنان دولت از ۲ هزار تا ۲۰ هزار امتیاز افزایش پیدا کند و متوسط اثر آن حدود ۷ میلیون تومان عنوان شده است. نکته مهم اما اینجاست که اعلام شده این افزایش در صورت ابلاغ قانون از اول مهر ۱۴۰۵ محاسبه خواهد شد. بنابراین هنوز نمی‌توان مبلغ ۷ میلیون تومان را به‌عنوان افزایش قطعی حقوق مهر همه بازنشستگان در نظر گرفت.
به بیان ساده، فعلاً با یک رقم ثابت و قطعی برای تمام بازنشستگان روبه‌رو نیستیم. عدد ۷ میلیون تومان «متوسط» افزایش اعلام‌شده است و میزان نهایی دریافتی هر فرد، در صورت اجرای مصوبه، می‌تواند بر اساس امتیاز، حکم حقوقی و وضعیت فرد متفاوت باشد.
آیا افزایش از خود مهر حساب می‌شود؟
طبق توضیح ارائه‌شده، اگر قانون نهایی و ابلاغ شود، مبنای محاسبه آن اول مهر ۱۴۰۵ خواهد بود. این موضوع اهمیت زیادی دارد؛ زیرا حتی اگر اجرای عملی یا صدور احکام با تأخیر انجام شود، ممکن است مابه‌التفاوت از ابتدای مهر محاسبه شود. با این حال تا زمانی که مراحل قانونی تکمیل و نحوه اجرای آن رسماً اعلام نشود، نمی‌توان گفت این مبلغ حتماً همراه حقوق مهر به حساب تمام بازنشستگان واریز خواهد شد.
یک افزایش دیگر برای بعضی بازنشستگان کشوری
در کنار بحث افزایش جدید، موضوع دیگری نیز درباره احکام بازنشستگان کشوری وجود دارد که نباید با افزایش عمومی مهر اشتباه گرفته شود.
برای بازنشستگان سال ۱۴۰۵، دستورالعملی درباره «فوق‌العاده خاص» در احکام بازنشستگی ابلاغ شده است. در این دستورالعمل مبلغ ثابت ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال در سامانه احکام تعریف شده و در مواردی که اثر فوق‌العاده خاص در محاسبه معدل حقوق فرد کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد، مابه‌التفاوت تا سقف تعیین‌شده به حقوق بازنشستگی اضافه خواهد شد.
اما این موضوع نیز به معنای افزایش یکسان حقوق همه بازنشستگان کشوری نیست و مشخصاً به مشمولان و نحوه محاسبه احکام بازنشستگی سال ۱۴۰۵ مربوط می‌شود.
تکلیف بازنشستگان تأمین اجتماعی چیست؟
برای بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز باید افزایش سالانه حقوق را از خبر افزایش جدید مهر جدا کرد. افزایش مستمری‌های سال ۱۴۰۵ پس از طی مراحل قانونی از خردادماه در احکام اعمال شد و موضوع باقی‌مانده برای بخشی از بازنشستگان، پرداخت مابه‌التفاوت ماه‌های قبل است.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده پرداخت این معوقات در دستور کار قرار دارد، اما زمان دقیق تأمین منابع و واریز آن هنوز نهایی نشده است. بنابراین خبرهایی که زمان مشخص و قطعی برای واریز معوقات اعلام می‌کنند، تا زمان اعلام رسمی باید با احتیاط خوانده شوند.
پس حقوق مهر چقدر بیشتر می‌شود؟
در شرایط فعلی نمی‌توان یک عدد واحد برای همه بازنشستگان اعلام کرد.
برای یک گروه ممکن است دریافتی تنها همان حقوق درج‌شده در حکم فعلی باشد؛ برای برخی بازنشستگان کشوری اصلاح حکم و فوق‌العاده خاص اثر بگذارد؛ برای تعدادی از بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز در صورت تأمین منابع، معوقات به‌صورت جداگانه پرداخت شود.
از طرف دیگر، طرح تازه ترمیم حقوق که متوسط افزایش آن حدود ۷ میلیون تومان عنوان شده، هنوز وابسته به ابلاغ و اجرای قانون است و نباید پیش از نهایی شدن، به‌عنوان افزایش قطعی فیش حقوقی مهر در نظر گرفته شود.
بازنشستگان به سه عدد دقت کنند
در خبرهای مربوط به حقوق مهر سه عدد بیش از بقیه تکرار می‌شود: افزایش امتیاز از ۲ هزار تا ۲۰ هزار امتیاز، متوسط اثر حدود ۷ میلیون تومان و تاریخ مبنای محاسبه یعنی اول مهر ۱۴۰۵. اما مهم‌تر از خود این اعداد، عبارت «در صورت ابلاغ قانون» است.
بنابراین پاسخ کوتاه به این سؤال که «آیا حقوق مهر بازنشستگان بیشتر می‌شود؟» این است که احتمال تغییر دریافتی برای برخی گروه‌ها وجود دارد، اما هنوز نمی‌توان افزایش چندمیلیونی یکسان و قطعی را برای همه بازنشستگان اعلام کرد. تعیین رقم نهایی به نوع صندوق، حکم فرد، اصلاحات احتمالی و نهایی شدن مصوبه جدید بستگی خواهد داشت.
