راهبرد فردا
تبلیغات
کد خبر: ۳۵۹۲

خبر خوش به بازنشستگان / دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صادر شد

دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صادر شد

خبر خوش به بازنشستگان / دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صادر شد
تبلیغات

علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از صدور دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان عضو صندوق بازنشستگی کشوری خبر داده است.

بر اساس توضیحات او، مسئولیت تدوین و صدور دستورالعمل متناسب‌سازی بر عهده سازمان اداری و استخدامی است؛ اما صدور احکام حقوقی بازنشستگان را صندوق بازنشستگی کشوری انجام می‌دهد. سازمان اداری و استخدامی نیز در روند بررسی و تأیید احکام نقش خواهد داشت.

بنابراین، صدور دستورالعمل به‌تنهایی به معنای اعمال فوری افزایش در فیش حقوقی بازنشستگان نیست و مراحل بعدی باید طی شود.

افزایش حقوق بازنشستگان چه زمانی اجرا می‌شود؟

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره علت طولانی شدن روند اجرای متناسب‌سازی توضیح داده است که حدود یک میلیون و ۸۰۰ هزار نفر عضو صندوق بازنشستگی کشوری هستند و تنظیم احکام حقوقی این تعداد بازنشسته، به دلیل تفاوت سوابق و شرایط افراد، پیچیدگی‌های خاصی دارد.

به گفته وزیر رفاه، پس از بررسی و تأیید احکام از سوی سازمان اداری و استخدامی، منابع مالی مورد نیاز با همکاری سازمان برنامه و بودجه تأمین خواهد شد. در نتیجه، زمان اجرای افزایش حقوق به تکمیل این مراحل وابسته است.

منابع مالی افزایش حقوق بازنشستگان از کجا تأمین می‌شود؟

یکی از منابع پیش‌بینی‌شده برای تأمین هزینه متناسب‌سازی، درآمد حاصل از فروش سهام شرکت‌های واگذارشده است. میدری اعلام کرده منابع حاصل از عرضه این سهام قرار است در دی یا بهمن ۱۴۰۵ به حساب وزارت رفاه و صندوق بازنشستگی کشوری واریز شود.

در کنار این منبع، بخشی از درآمد حاصل از افزایش یک‌درصدی مالیات بر ارزش افزوده نیز برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده است.

طبق اعلام سازمان امور مالیاتی، درآمد حاصل از این محل در هفت ماه نخست سال جاری به ۶۴ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان رسیده و به حساب خزانه‌داری کل کشور واریز شده است.

آیا مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان مشخص شده است؟

با وجود اعلام صدور دستورالعمل، هنوز جزئیات مربوط به میزان افزایش حقوق هر بازنشسته و تاریخ دقیق اعمال آن در فیش‌های حقوقی اعلام نشده است.

همچنین باید میان صدور دستورالعمل، تأیید احکام و پرداخت افزایش حقوق تفاوت قائل شد. تا زمانی که احکام نهایی تأیید و منابع مالی در دسترس صندوق قرار نگیرد، نمی‌توان زمان مشخصی را برای واریز مبالغ جدید قطعی دانست.

تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات

اخبار مرتبط

ارسال نظرات
پربحث‌ترین
تبلیغات