حکم جدید بازنشستگی‌تان کمتر از انتظار است؟ / این ۴ مورد را قبل از اعتراض بررسی کنید
با صدور احکام جدید بازنشستگان، برخی مستمری‌بگیران بعد از مشاهده رقم جدید این سؤال را مطرح می‌کنند که چرا افزایش حقوق آنها کمتر از عددی است که انتظار داشتند.
اما قبل از ثبت اعتراض باید چند بخش حکم جدید را با حکم قبلی مقایسه کرد؛ زیرا رقم نهایی حقوق فقط از یک افزایش تشکیل نشده و متناسب‌سازی، افزایش سالانه، سنوات و کسورات می‌توانند عددی که در نهایت به حساب بازنشسته می‌آید را تغییر دهند.
۱- حکم حقوقی را با مبلغ واریزی اشتباه نگیرید
اولین اشتباه این است که رقم حکم با مبلغی که به حساب واریز می‌شود مقایسه شود.
مبلغ مندرج در حکم می‌تواند شامل اجزای مختلف حقوق باشد، اما مبلغ خالص پرداختی پس از کسر کسورات مشخص می‌شود.
بنابراین اگر رقم واریزی کمتر از انتظار است، ابتدا باید مشخص شود اختلاف مربوط به خود حکم است یا کسورات فیش حقوقی.
۲- متناسب‌سازی برای همه یک رقم ثابت نیست
یکی دیگر از دلایل اختلاف میان انتظار بازنشستگان و حکم جدید، نحوه محاسبه متناسب‌سازی است.
متناسب‌سازی به معنی اضافه شدن یک مبلغ یکسان به حقوق همه بازنشستگان نیست.
سابقه خدمت، حقوق زمان بازنشستگی، وضعیت شاغل مشابه و سایر مؤلفه‌های محاسباتی باعث می‌شوند رقم متناسب‌سازی دو بازنشسته حتی با حقوق نزدیک به هم متفاوت باشد.
بنابراین نمی‌توان بر اساس افزایش حقوق یک همکار یا بازنشسته دیگر نتیجه گرفت که حکم فرد حتماً اشتباه صادر شده است.
۳- افزایش سالانه و متناسب‌سازی را جدا ببینید
در حکم جدید ممکن است چند تغییر به‌صورت همزمان اعمال شده باشد.
بخشی از افزایش مربوط به رشد سالانه حقوق است و بخش دیگری می‌تواند مربوط به مرحله جدید متناسب‌سازی باشد.
برای بررسی درست باید این دو ردیف را جداگانه با حکم قبلی مقایسه کرد.
در احکام سال ۱۴۰۵ بازنشستگان کشوری، افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی به‌صورت جداگانه در محاسبات حکم لحاظ شده‌اند.
۴- کسورات جدید را بررسی کنید
گاهی حکم حقوقی افزایش پیدا کرده، اما مبلغی که به حساب بازنشسته می‌آید به همان میزان بالا نمی‌رود.
علت می‌تواند افزایش یا تغییر کسورات باشد.
بیمه تکمیلی، اقساط وام، بدهی‌های قبلی یا سایر کسورات می‌توانند باعث شوند خالص دریافتی کمتر از چیزی باشد که فرد با دیدن افزایش حکم انتظار داشته است.
به همین دلیل قبل از اعتراض باید فیش حقوقی جدید و قبلی کنار یکدیگر قرار بگیرند.
کدام ردیف‌های حکم را با قبلی مقایسه کنیم؟
برای بررسی اولیه بهتر است حداقل این موارد کنترل شود:
حقوق پایه یا مبلغ اصلی مستمری، افزایش سالانه، مبلغ متناسب‌سازی، فوق‌العاده‌ها و جمع کسورات.
اگر یکی از این ردیف‌ها نسبت به انتظار تغییر غیرعادی داشته باشد، آن زمان بررسی دقیق‌تر منطقی خواهد بود.
حکم جدید درست است اما پول کمتری آمده؛ چرا؟
اگر حکم حقوقی درست باشد ولی مبلغ واریزی کمتر باشد، احتمالاً مسئله در فیش و کسورات است نه در خود حکم.
به همین دلیل اعتراض به حکم قبل از بررسی فیش حقوقی ممکن است نتیجه‌ای نداشته باشد.
همچنین معوقات و مابه‌التفاوت ماه‌های قبل ممکن است جدا از حقوق جاری پرداخت شوند و نباید آنها را جزو افزایش دائمی حکم در نظر گرفت.
اگر هنوز به حکم اعتراض داریم چه کنیم؟
بازنشستگان تأمین اجتماعی می‌توانند جزئیات محاسبه مستمری و متناسب‌سازی را از سامانه خدمات غیرحضوری مشاهده کنند.
در صورتی که پس از بررسی جزئیات همچنان مغایرت وجود داشته باشد، امکان ثبت درخواست و پیگیری اعتراض نیز وجود دارد.
برای بازنشستگان کشوری نیز بهتر است ابتدا حکم جدید در درگاه صندوق با حکم قبلی مقایسه شود و در صورت مشاهده مغایرت، موضوع از مسیرهای رسمی صندوق پیگیری شود.
بنابراین قبل از اعتراض، مهم‌ترین کار این است که حکم قبلی، حکم جدید و فیش حقوقی جدید را کنار هم قرار دهید؛ در بسیاری از موارد دلیل اختلاف رقم دقیقاً در همین مقایسه مشخص می‌شود.
