افزایش حقوق ۳ گروه از کارکنان در بودجه ۱۴۰۶ / پیشنهاد تازه مجلس برای ترمیم دریافتی‌ها

 علیرضا نوین، نماینده تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به پایین بودن دریافتی برخی مشاغل نسبت به سختی کار آنها، خواستار ترمیم حقوق این گروه‌ها از طریق اعمال ضریب مضاعف در لایحه بودجه سال آینده شده است. این پیشنهاد می‌تواند آغاز بحث تازه‌ای درباره اصلاح نظام پرداخت باشد، اما هنوز به معنای تصویب افزایش حقوق یا مشخص شدن مبلغ دریافتی کارکنان در سال ۱۴۰۶ نیست.

به گزارش راهبرد فردا، هم‌زمان با روز پرستار در جمعه ۲۴ مهر ۱۴۰۵، موضوع تفاوت حقوق کارکنان دستگاه‌های مختلف بار دیگر به مجلس کشیده شد. در حالی که هزینه‌های زندگی با سرعت بالایی افزایش یافته، برخی گروه‌های شغلی معتقدند دریافتی آنها با مسئولیت، فشار کاری و شرایط اشتغالشان تناسب ندارد.

اکنون یکی از نمایندگان مجلس پیشنهاد کرده است که در تنظیم بودجه ۱۴۰۶، برای برخی مشاغل از ضریب بیشتری در ترمیم حقوق استفاده شود؛ پیشنهادی که در صورت تبدیل شدن به حکم قانونی، می‌تواند بر نحوه محاسبه دریافتی گروه‌هایی از کارکنان تأثیر بگذارد.

بیشتر بخوانید

خبر مهم برای پرستاران؛ آخرین وضعیت فوق‌العاده خاص و حقوق پرستاران

حقوق معلم‌ها واقعاً ۷۰ میلیون تومان می‌شود؟ / واقعیت یک عدد جنجالی

خبر مهم درباره افزایش حقوق ۱۴۰۶؛ چه میزان افزایش در بودجه مطرح است؟

روز پرستار ۱۴۰۵ چه روزی است؟ / تاریخ دقیق و علت نام‌گذاری

پیشنهاد جدید مجلس برای افزایش حقوق ۱۴۰۶ چیست؟

علیرضا نوین در پیامی به مناسبت روز پرستار اعلام کرده است که در بازدید از بیمارستان‌های حوزه انتخابیه خود، با گلایه‌های پرستاران درباره عدم تناسب حقوق و دستمزد با سختی کار روبه‌رو شده است.

او در این پیام، پرستاران، نیروهای مسلح و فرهنگیان را از جمله گروه‌هایی دانسته که لازم است وضعیت دریافتی آنها متناسب با مسئولیت‌ها و شرایط کاری‌شان مورد توجه قرار گیرد.

بر اساس موضع اعلام‌شده این نماینده، ترمیم حقوق در لایحه بودجه ۱۴۰۶ با اعمال ضریب مضاعف باید بررسی شود؛ اقدامی که تحقق آن به تأمین منابع مالی و همکاری دولت وابسته است.

نکته مهم این است که اظهارات یک نماینده، حتی اگر نشان‌دهنده پیگیری موضوع در مجلس باشد، به‌خودی‌خود افزایش حقوق را تصویب نمی‌کند. برای اجرای چنین پیشنهادی باید جزئیات آن وارد فرایند تنظیم و تصویب بودجه شود.

افزایش حقوق شامل چه کسانی می‌شود؟

در اظهارات تازه، سه گروه شغلی به‌صورت مشخص نام برده شده‌اند؛ با این حال هیچ فهرست نهایی از مشمولان، درصد افزایش یا مبلغ پرداختی اعلام نشده است.

این جدول به معنای تصویب افزایش حقوق برای گروه‌های یادشده نیست، بلکه دامنه مطالبات مطرح‌شده را نشان می‌دهد.

منظور از ضریب مضاعف افزایش حقوق چیست؟

یکی از مهم‌ترین بخش‌های اظهارات نماینده مجلس، تأکید بر استفاده از ضریب مضاعف برای ترمیم دریافتی‌هاست.

در نظام حقوق و دستمزد، ضرایب و امتیازها می‌توانند بر محاسبه حقوق و برخی مزایای کارکنان تأثیر بگذارند. با این حال، عبارت ضریب مضاعف در خبر جدید هنوز به یک فرمول اجرایی مشخص تبدیل نشده است.

به همین دلیل نمی‌توان گفت حقوق گروه‌های یادشده دو برابر خواهد شد. همچنین مشخص نیست ضریب پیشنهادی قرار است بر کدام جزء از حکم کارگزینی اعمال شود یا چه سقف و محدودیت‌هایی داشته باشد.

اگر چنین سیاستی در بودجه نهایی مطرح شود، لازم است پایه محاسبه، گروه‌های مشمول، منابع مالی و نحوه اجرای آن به‌طور روشن اعلام شود.

حقوق پرستاران در سال ۱۴۰۶ چقدر بیشتر می‌شود؟

فعلاً هیچ مبلغ قطعی برای افزایش حقوق پرستاران در سال ۱۴۰۶ اعلام نشده است.

در ماه‌های گذشته، موضوعاتی مانند فوق‌العاده خاص کارکنان حوزه سلامت، تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، اضافه‌کاری و مطالبات معوق در دستور پیگیری قرار داشته‌اند.

این موارد هرچند به دریافتی پرستاران مربوط‌اند، اما ماهیت یکسانی ندارند. افزایش تعرفه خدمات پرستاری، اصلاح اضافه‌کار و تغییر حقوق ثابت می‌توانند از مسیرهای متفاوتی بر مبلغ نهایی دریافتی اثر بگذارند.

پیشنهاد تازه مجلس نیز باید در کنار این موضوعات بررسی شود تا مشخص شود قرار است مکمل پرداخت‌های موجود باشد یا ساختار دیگری برای اصلاح حقوق ایجاد کند.

افزایش حقوق معلمان و نیروهای مسلح قطعی شد؟

خیر. در خبر جدید فقط بر ضرورت توجه به وضعیت معیشتی و ترمیم دریافتی برخی گروه‌ها در بودجه ۱۴۰۶ تأکید شده است.

درباره فرهنگیان نیز پیش‌تر درخواست‌هایی برای افزایش حقوق و تعیین حداقل دریافتی مطرح شده بود. با این حال، مطالبات صنفی و پیشنهادهای نمایندگان با حقوق مصوب سال آینده تفاوت دارند.

برای نیروهای مسلح نیز تا زمان انتشار این گزارش، رقم مشخصی در قالب پیشنهاد تازه اعلام نشده است.

بنابراین انتشار اعدادی مانند افزایش ۵۰ درصدی، دوبرابری حقوق یا تعیین مبلغ ثابت برای تمام مشمولان، بدون ابلاغ رسمی فاقد پشتوانه کافی است.

چرا ترمیم حقوق در بودجه ۱۴۰۶ اهمیت پیدا کرده است؟

افزایش هزینه‌های زندگی در سال‌های گذشته باعث شده مسئله فاصله حقوق و مخارج خانوار در میان بسیاری از گروه‌های شغلی برجسته شود.

برای پرستاران، موضوع شیفت‌های اجباری، آماده‌باش‌های مکرر و فشار جسمی و روانی نیز به این مسئله اضافه می‌شود. از همین رو، مطالبه اصلاح حقوق فقط به افزایش یک رقم محدود نیست، بلکه با کیفیت شرایط کاری و توان حفظ نیروی انسانی متخصص ارتباط دارد.

از سوی دیگر، دولت برای هر افزایش پایدار حقوق باید منابع قابل اتکا در بودجه پیش‌بینی کند. افزایش تعهدات بدون منابع کافی می‌تواند فشار تازه‌ای بر هزینه‌های جاری ایجاد کند.

چالش اصلی بودجه ۱۴۰۶ آن خواهد بود که چگونه می‌توان از قدرت خرید حقوق‌بگیران حمایت کرد و در عین حال منابع پرداخت‌ها را به شکلی پایدار تأمین کرد.

آیا افزایش حقوق از مهر ۱۴۰۵ اجرا می‌شود؟

موضوع مطرح‌شده درباره لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ است؛ بنابراین نمی‌توان از آن نتیجه گرفت که حقوق کارکنان از مهر امسال افزایش پیدا خواهد کرد.

اگر دولت و مجلس درباره اجرای سیاستی در سال جاری تصمیم جداگانه‌ای اتخاذ کنند، لازم است آن تصمیم با زمان اجرا و منابع مالی مشخص اعلام شود.

در حال حاضر، خبر اصلی مربوط به پیشنهاد اصلاح حقوق در سال آینده است و زمان اجرای قطعی یا تاریخ نخستین پرداخت هنوز مشخص نیست.

آخرین وضعیت افزایش حقوق ۱۴۰۶

با نزدیک شدن به بررسی‌های بودجه‌ای سال آینده، بحث ترمیم حقوق گروه‌های شغلی مختلف جدی‌تر شده است. پیام تازه علیرضا نوین نشان می‌دهد یکی از محورهای مورد توجه در مجلس، تفاوت دریافتی کارکنان با میزان سختی و مسئولیت شغلی آنهاست.

با این حال، افزایش حقوق پرستاران، فرهنگیان و نیروهای مسلح هنوز در مرحله پیشنهاد قرار دارد و هیچ درصد یا مبلغ نهایی برای این گروه‌ها اعلام نشده است.

مرحله تعیین‌کننده زمانی خواهد بود که دولت متن لایحه بودجه ۱۴۰۶ را ارائه کند و مشخص شود این پیشنهاد تا چه اندازه در احکام بودجه و منابع مالی پیش‌بینی‌شده انعکاس یافته است.