دورکاری کارمندان رسماً ابلاغ شد / چه کسانی میتوانند دورکار شوند؟
دولت با هدف کاهش مصرف سوخت، دستگاههای اجرایی را موظف کرده است امکان دورکاری کارکنانی را که قابلیت انجام وظایف خارج از محل کار دارند فراهم کنند.
دولت با هدف کاهش مصرف سوخت، دستگاههای اجرایی را موظف کرده است از ظرفیت دورکاری برای کارکنانی استفاده کنند که امکان انجام وظایف خود خارج از محل کار را دارند. این دستور بر اساس تصمیم رئیسجمهور در جلسه هیئت وزیران مطرح و در ۲۱ شهریور ابلاغ شده است.
بر اساس این تصمیم، دستگاههای اجرایی باید شرایط لازم را برای دورکاری کارکنانی که ماهیت شغل آنها اجازه فعالیت غیرحضوری میدهد، فراهم کنند.
این اقدام در چارچوب برنامههای دولت برای صرفهجویی در مصرف سوخت و کاهش رفتوآمد کارکنان دستگاههای اجرایی در نظر گرفته شده است.
چه کارمندانی مشمول دورکاری میشوند؟
ابلاغ جدید به معنای دورکاری همه کارمندان دولت نیست.
مطابق دستور صادرشده، تنها کارکنانی میتوانند از این امکان استفاده کنند که وظایف آنها قابلیت انجام خارج از محیط اداری را داشته باشد.
بنابراین مشاغلی که حضور فیزیکی کارمند برای ارائه خدمات، پاسخگویی مستقیم به مردم یا انجام امور اجرایی ضروری است، لزوماً مشمول دورکاری نخواهند شد.
دورکاری کارمندان از چه زمانی اجرا میشود؟
دستور مربوط به استفاده از ظرفیت دورکاری در ۲۱ شهریور ابلاغ شده و دستگاههای اجرایی موظف شدهاند ترتیبات لازم برای اجرای آن را فراهم کنند.
با این حال در متن منتشرشده یک روز ثابت برای دورکاری تمام دستگاهها تعیین نشده است و نحوه اجرای تصمیم میتواند با توجه به نوع فعالیت هر دستگاه و کارکنان آن متفاوت باشد.
دلیل دولت برای افزایش دورکاری چیست؟
هدف اصلی این تصمیم، کاهش مصرف سوخت اعلام شده است.
کاهش تردد کارکنان میتواند میزان سفرهای روزانه شهری را کمتر کند و در نتیجه مصرف بنزین و سایر سوختها نیز کاهش یابد.
به همین دلیل دولت در کنار سایر برنامههای مدیریت مصرف انرژی، دوباره از ظرفیت آییننامه دورکاری استفاده کرده است.
آیا ساعت کاری ادارات تغییر میکند؟
در ابلاغیه منتشرشده، موضوع اصلی دورکاری کارکنان واجد شرایط است و خبری از تغییر عمومی ساعت کاری تمام ادارات اعلام نشده است.
بنابراین نباید ابلاغ دورکاری را به معنای تعطیلی ادارات یا تغییر ساعت کاری همه دستگاههای دولتی دانست.
خدمات حضوری دستگاهها نیز بر اساس نیاز و ماهیت فعالیت هر سازمان ادامه خواهد داشت.
دورکاری اجباری است؟
بر اساس متن ابلاغشده، دستگاههای اجرایی موظفاند امکان استفاده از ظرفیت دورکاری را برای مشاغل قابل انجام به این شیوه فراهم کنند.
اما این موضوع به معنی دورکاری یکسان همه کارکنان نیست و تشخیص نحوه اجرا به شرایط شغلی و ساختار هر دستگاه بستگی خواهد داشت.
