بخشنامه سازمان اداری و استخدامی درباره ساعت کاری جدید کارمندان/ ساعت کاری ادارات و بانکها تا پایان سال اعلام شد
ساعت کاری دستگاههای اجرایی، بانکها و واحدهای ستادی و استانی از اول مهرماه تا پایان سال جاری، از ساعت ۸ تا ۱۳ تعیین شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامهای، ساعت آغاز و پایان کار واحدهای ستادی، ملی و استانی و همچنین بانکها را از اول مهرماه تا پایان سال جاری، ۸ صبح تا ۱۳ اعلام کرد.
این بخشنامه با استناد به مصوبه هیئت وزیران و با هدف مدیریت مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه برق و گاز و تداوم خدمترسانی به مردم ابلاغ شده است.
ساعت کاری مدارس و مراکز درمانی چگونه است؟
ساعات فعالیت واحدهای عملیاتی خدماترسان، آموزشی و بهداشتی که بهطور مستقیم به مردم خدمات ارائه میکنند، از جمله مدارس، دانشگاهها و مراکز درمانی، مطابق مصوبات هیئت وزیران تعیین خواهد شد.
جبران ساعات موظفی کارکنان با دورکاری
بر اساس بخشنامه جدید، مابقی ساعات موظفی کارکنان باید با پیشبینی تمهیدات لازم، از طریق دورکاری جبران شود.
دستگاههای اجرایی نیز موظفاند تا پایان ساعت کاری اعلامشده، خدمات مورد نیاز مراجعان را بدون وقفه ارائه کنند.
امکان شناورسازی ساعت کاری برای والدین
در راستای حمایت از خانواده، دستگاههای اجرایی مکلف شدهاند با شناورسازی ساعت آغاز به کار یکی از والدین دارای فرزند دانشآموز یا کودک زیر ۶ سال موافقت کنند.
زنان سرپرست خانوار نیز مشمول این حکم خواهند بود.
اختیار استانداران برای شرایط اضطراری
استانداران میتوانند در شرایط اضطراری، با هدف تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، درباره میزان حضور کارکنان دستگاههای اجرایی در استان تصمیمگیری کنند.
دستورالعمل جدید برای مصرف انرژی ادارات
تمامی دستگاههای اجرایی بهجز مراکز درمانی موظفاند همزمان با آغاز ساعت کاری، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن کنند و در پایان ساعت کاری نیز نسبت به خاموش کردن آنها اقدام کنند.
همچنین خاموش بودن تجهیزات گرمایشی و روشنایی در روزهای تعطیل الزامی است و استفاده از وسایل گرمایشی خارج از تأسیسات رسمی ساختمانهای دولتی ممنوع خواهد بود.
مزایای قانونی کارکنان همچنان برقرار است
بهرهمندی کارکنان مشمول از مزایای قانونی کاهش ساعات کاری، از جمله بانوان دارای شرایط خاص و افراد دارای معلولیت، در مدت اجرای این بخشنامه بلامانع اعلام شده است.
تأکید بر تداوم خدمترسانی به مردم
مدیران دستگاههای اجرایی موظفاند برنامهریزی لازم را بهگونهای انجام دهند که اجرای ساعات کاری جدید، خللی در روند پاسخگویی و ارائه خدمات به مردم ایجاد نکند.
همچنین شهرداریها مکلف شدهاند متناسب با تغییر ساعات کاری، برای تقویت ناوگان حملونقل عمومی برنامهریزی کنند.
