خبر مهم برای کارکنان شرکتی؛ حقوق از پایان شهریور مستقیم واریز میشود
حقوق بخشی از کارکنان شرکتی از پایان شهریورماه بهصورت مستقیم به حساب خودشان واریز میشود؛ اقدامی که به گفته معاون سازمان اداری و استخدامی، نخستین گام برای ساماندهی این نیروهاست.
سیدفاضل موسوی، معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری و استخدامی کشور، از آغاز مرحله نخست ساماندهی کارکنان شرکتی خبر داد و گفت حقوق این کارکنان از پایان شهریورماه بهصورت مستقیم به حساب خودشان واریز خواهد شد.
او در حاشیه جشنواره شهید رجایی استان زنجان اظهار کرد: موضوع تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی حدود ۱۵ تا ۲۰ سال است که مطرح بوده، اما به دلایل مختلف در دولتهای گذشته به نتیجه نهایی نرسیده است.
نخستین گام برای ساماندهی نیروهای شرکتی
موسوی با اشاره به محدودیتهای قانون برنامه هفتم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری افزود: سازمان اداری و استخدامی تلاش کرده است نخستین گام برای ساماندهی جدی کارکنان شرکتی را بردارد و این موضوع با مصوبه شورای عالی اداری دنبال شده است.
به گفته وی، در مرحله نخست، بخشی از کارکنان شرکتی ساماندهی شدهاند و حقوق آنها بدون واسطه به حساب خودشان پرداخت میشود. بر این اساس، شرکتها در فرآیند پرداخت حقوق این افراد دیگر دخالتی نخواهند داشت.
نظارت بر بیمه کارکنان هم افزایش مییابد
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور گفت نخستین پرداخت مستقیم حقوق این کارکنان در پایان شهریور پیشبینی شده است.
او همچنین از افزایش نظارت بر پرداخت حق بیمه و تأمین اجتماعی کارکنان شرکتی و نحوه بهکارگیری آنها خبر داد و تأکید کرد این اقدام تنها مرحله ابتدایی ساماندهی این نیروهاست و در مراحل بعدی، تعیین تکلیف وضعیت آنان با جدیت بیشتری دنبال خواهد شد.
۷۰۰ هزار نفر در سامانه کارکنان شرکتی ثبتنام کردند
موسوی درباره تعداد کارکنان شرکتی ثبتنامشده در سامانه مربوط نیز گفت تاکنون حدود ۷۰۰ هزار نفر در این سامانه ثبتنام کردهاند، هرچند تعداد افراد مشمول میتواند بیشتر از این میزان باشد.
راهاندازی سامانه «فواد ۱۲۸» برای شکایت از دستگاهها
معاون سازمان اداری و استخدامی در بخش دیگری از سخنان خود به وضعیت تکریم ارباب رجوع در دستگاههای اجرایی اشاره کرد و گفت آمار رضایتمندی از نحوه ارائه خدمات چندان مطلوب نیست.
به همین دلیل، سازمان اداری و استخدامی سامانه «فواد ۱۲۸» را برای نظارت بر کیفیت خدمات دستگاههای اجرایی راهاندازی کرده است. این سامانه اکنون سراسر کشور را پوشش میدهد و شهروندان میتوانند مواردی مانند ارائه خدمات نامناسب، بیتوجهی کارکنان، حضور نداشتن کارمند در محل کار یا تأخیر در انجام امور را از این طریق گزارش کنند.
پاسخگویی به شکایتها حدود سه ساعت زمان میبرد
موسوی گفت میانگین زمان پاسخگویی و رسیدگی به درخواستهای ثبتشده در سامانه فواد ۱۲۸ حدود سه ساعت است.
به گفته او، سامانهای نیز برای مدیران ارشد طراحی شده تا رئیس سازمان اداری و استخدامی، استانداران و مدیران استانی بتوانند بهصورت لحظهای دستگاههای دارای شکایت و موضوع اعتراض شهروندان را مشاهده کنند.
چند آزمون استخدامی تا پایان سال برگزار میشود
موسوی درباره آزمونهای استخدامی نیز اعلام کرد این آزمونها بر اساس قانون و متناسب با پستهای سازمانی و نیاز دستگاههای اجرایی و وزارتخانهها برگزار خواهند شد.
وی افزود وزارتخانههایی مانند آموزش و پرورش و وزارت بهداشت که معمولاً متقاضی بیشتری برای جذب نیروی انسانی دارند، بر اساس نیاز خود درخواست جذب نیرو ارائه میکنند و آزمونها نیز متناسب با این نیازها برگزار خواهد شد.
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان گفت پیشبینی میشود تا پایان سال چند مرحله آزمون استخدامی برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاههای اجرایی برگزار شود.
