دورکاری کارمندان دولت در راه است؟ / پیشنویس جدید به هیئت دولت رفت
پیشنویس ضوابط جدید دورکاری کارمندان دولت برای بررسی و تصویب به هیئت دولت ارائه شده است. در صورت تصویب، این ضوابط هفته آینده ابلاغ خواهد شد و مشاغل فردمحور، علمی و پژوهشی امکان بیشتری برای انجام فعالیت بهصورت غیرحضوری خواهند داشت.
پیشنویس ضوابط جدید دورکاری کارمندان دولت برای بررسی و تصویب به هیئت دولت ارائه شد.
پیشنویس متن مورد نیاز برای اجرای دورکاری از سوی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به هیئت دولت ارائه شده است تا پس از بررسی و تصویب، ضوابط جدید ابلاغ شود. بر اساس اعلام مطرحشده، در صورت تصویب، مصوبه مورد نظر هفته آینده ابلاغ خواهد شد.
هدف از تدوین این ضوابط، برطرف کردن چالشهای موجود در اجرای دورکاری عنوان شده است؛ چالشهایی از جمله تأمین زیرساختهای لازم، امنیت دادهها، فرهنگسازی و اصلاح نگاه برخی مدیران نسبت به شیوه انجام کار غیرحضوری.
کدام کارمندان میتوانند دورکار شوند؟
رویکرد جدید دولت بر این اساس است که دورکاری برای همه مشاغل به شکل یکسان اجرا نشود، بلکه نوع فعالیت و ماهیت شغل در تعیین امکان دورکاری مورد توجه قرار گیرد.
بر این اساس، فعالیتهایی که به تمرکز فردی نیاز دارند یا ماهیت علمی و پژوهشی دارند، میتوانند در صورت فراهم بودن شرایط از طریق دورکاری انجام شوند.
به این ترتیب، مشاغلی که بخش قابل توجهی از وظایف آنها به مطالعه، تحلیل، پژوهش یا انجام مستقل امور نیاز دارد، ظرفیت بیشتری برای اجرای کار بهصورت غیرحضوری خواهند داشت.
چه مشاغلی باید حضوری باشند؟
در مقابل، فعالیتهایی که ماهیت گروهی دارند و انجام آنها نیازمند تعامل مستمر، همفکری و حضور همزمان کارکنان است، همچنان بهصورت حضوری انجام خواهند شد.
بنابراین در رویکرد جدید، قرار نیست دورکاری به معنای حذف کامل حضور کارکنان در دستگاههای دولتی باشد؛ بلکه مشاغل و فعالیتها بر اساس ماهیت کار و میزان امکان انجام مؤثر آنها بهصورت غیرحضوری تفکیک میشوند.
هدف دولت از اصلاح ضوابط دورکاری چیست؟
یکی از اهداف اصلی تدوین پیشنویس جدید، رفع مشکلاتی است که در اجرای دورکاری وجود داشته است.
تأمین زیرساختهای مناسب برای انجام کار از راه دور، حفظ امنیت اطلاعات و دادهها، فرهنگسازی و ایجاد نگاه مناسب مدیریتی نسبت به دورکاری از جمله موضوعاتی است که در تدوین ضوابط جدید مورد توجه قرار گرفته است.
بر این اساس، اجرای دورکاری قرار است در چارچوبی مشخص و متناسب با نوع فعالیت انجام شود تا هم بهرهوری کارکنان حفظ شود و هم دستگاههای دولتی با مشکلات ناشی از نبود زیرساخت یا هماهنگی مواجه نشوند.
آیا دورکاری از هفته آینده اجرا میشود؟
هنوز نمیتوان از اجرای قطعی ضوابط جدید از هفته آینده سخن گفت. آنچه در حال حاضر مطرح شده، ارائه پیشنویس به هیئت دولت برای بررسی و تصویب است.
در صورت تصویب این پیشنویس، مصوبه جدید هفته آینده ابلاغ خواهد شد و جزئیات نحوه اجرای دورکاری، مشاغل مشمول و الزامات آن بر اساس متن نهایی مصوبه مشخص میشود.
دورکاری جایگزین کامل حضور کارکنان نیست
رویکرد جدید دولت، جایگزینی کامل حضور کارکنان با دورکاری نیست. مبنای اصلی، تشخیص این موضوع است که کدام فعالیتها را میتوان بدون حضور فیزیکی و با حفظ کیفیت و بهرهوری انجام داد.
به این ترتیب، کارهای فردمحور و علمی میتوانند ظرفیت بیشتری برای دورکاری داشته باشند، در حالی که فعالیتهای وابسته به کار گروهی و تعامل مستقیم، نیازمند حضور کارکنان خواهند بود.
در نهایت، تعیین چارچوب نهایی دورکاری کارمندان دولت به تصمیم هیئت دولت و متن مصوبهای که پس از تصویب ابلاغ خواهد شد، بستگی دارد.
