حقوق معلمان ۵ تا ۱۰ میلیون تومان بیشتر می‌شود؟ / واقعیت افزایش فوق‌العاده خاص و ویژه فرهنگیان + جدول
افزایش ۵ تا ۱۰ میلیون تومانی حقوق همه معلمان برای مهر ۱۴۰۵ تأیید نشده است. فوق‌العاده خاص ۴۴۰۰ امتیازی ارزشی حدود سه میلیون تومان دارد.
به گزارش راهبرد فردا، انتشار خبرهایی درباره افزایش چندمیلیونی حقوق معلمان، بار دیگر این پرسش را مطرح کرده است که آیا فرهنگیان قرار است در مهرماه پنج تا ۱۰ میلیون تومان بیشتر دریافت کنند؟ بررسی اظهارات رسمی و مقررات حقوقی نشان می‌دهد باید میان افزایش عمومی سال ۱۴۰۵، فوق‌العاده خاص ۴۴۰۰ امتیازی، فوق‌العاده ویژه، رتبه‌بندی و مزایای فردی تفاوت گذاشت. تاکنون افزایش عمومی تازه‌ای به میزان پنج تا ۱۰ میلیون تومان برای تمام معلمان صرفاً از ابتدای مهر تأیید نشده است.
حقوق معلمان در سال ۱۴۰۵ چقدر افزایش یافته است؟
سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش در اردیبهشت ۱۴۰۵ اعلام کرد که حقوق فرهنگیان در سال جاری به‌طور متوسط ۲۰ درصد افزایش عمومی داشته و با در نظر گرفتن فوق‌العاده خاص ۴۴۰۰ امتیازی، میانگین رشد دریافتی با مزایا حدود ۳۰ درصد برآورد شده است.
این اعداد به معنای آن نیست که حقوق همه معلمان دقیقاً ۳۰ درصد رشد کرده یا قرار است در مهر مبلغی جداگانه دریافت کنند. میزان واقعی افزایش برای هر معلم به حقوق پایه، رتبه، سابقه، مزایا و وضعیت حکم بستگی دارد.
جدول افزایش حقوق فرهنگیان؛ کدام مبلغ قطعی است؟
| نوع افزایش یا مزایا | رقم یا وضعیت |
|---|---|
| افزایش عمومی سال ۱۴۰۵ | حدود ۲۰ درصد |
| فوق‌العاده خاص ۴۴۰۰ امتیازی | حدود ۳٬۰۶۰٬۰۰۰ تومان |
| میانگین رشد حقوق با مزایا | حدود ۳۰ درصد |
| فوق‌العاده ویژه تا سقف ۵۰ درصد | افزایش سراسری تازه برای مهر تأیید نشده |
| ارتقای رتبه معلمان | وابسته به صدور حکم فردی |
| مزایای خدمت در مناطق خاص | ویژه مشمولان شرایط مربوط |
| افزایش ۵ تا ۱۰ میلیون تومانی برای همه | تأیید رسمی عمومی ندارد |
بنابراین نباید رقم سه میلیون تومان فوق‌العاده خاص را با افزایش احتمالی فوق‌العاده ویژه جمع کرد و نتیجه را به‌عنوان افزایش قطعی مهرماه معرفی کرد.
آیا فوق‌العاده خاص همان فوق‌العاده ویژه است؟
خیر. فوق‌العاده خاص و فوق‌العاده ویژه دو عنوان متفاوت در نظام پرداخت هستند. فوق‌العاده خاص ۴۴۰۰ امتیازی در توضیحات رسمی مربوط به افزایش حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۵ مطرح شده است، اما بحث افزایش فوق‌العاده ویژه تا سقف ۵۰ درصد موضوع جداگانه‌ای است.
در خبرهای مربوط به فوق‌العاده ویژه، گاهی از سقف قانونی یا پیشنهادهای مطرح‌شده سخن گفته می‌شود. با این حال، وجود یک سقف یا طرح پیشنهادی به معنای برقراری همان درصد برای تمامی معلمان نیست. برای پرداخت قطعی باید مقررات اجرایی، گروه‌های مشمول و احکام مربوط مشخص باشند.
بیشتر بخوانید
فوری برای فرهنگیان / ۴۴۰۰ امتیاز فوق‌العاده خاص چند تومان است؟
حکم جدید بازنشستگان کشوری صادر شده / چقدر به حقوق اضافه شد؟
دهکتان در مهر تغییر کرده؟ / راهنمای مشاهده و اعتراض
جدول محاسبه افزایش احتمالی پنج تا ۱۰ میلیون تومانی حقوق معلمان
برای روشن شدن تفاوت افزایش درصدی با مبلغ ثابت، می‌توان چند سناریوی فرضی را بررسی کرد. جدول زیر تنها نشان می‌دهد که اگر حقوق مبنای یک معلم به میزان ۱۰، ۲۰ یا ۳۰ درصد افزایش یابد، نتیجه عددی چقدر خواهد بود.
| حقوق مبنای فرضی | افزایش ۱۰٪ | افزایش ۲۰٪ | افزایش ۳۰٪ |
|---|---|---|---|
| ۲۰ میلیون تومان | ۲ میلیون | ۴ میلیون | ۶ میلیون |
| ۲۵ میلیون تومان | ۲.۵ میلیون | ۵ میلیون | ۷.۵ میلیون |
| ۳۰ میلیون تومان | ۳ میلیون | ۶ میلیون | ۹ میلیون |
| ۳۵ میلیون تومان | ۳.۵ میلیون | ۷ میلیون | ۱۰.۵ میلیون |
اعداد جدول صرفاً محاسبه ریاضی هستند و نشان‌دهنده مصوبه جدید، درصد فوق‌العاده ویژه یا افزایش واقعی حقوق مهر فرهنگیان نیستند.
این مثال نشان می‌دهد چرا حتی در صورت تصویب یک افزایش درصدی، نمی‌توان انتظار داشت مبلغ دریافتی همه معلمان یکسان باشد. حقوق مبنای افراد متفاوت است و هر مزیت نیز ممکن است پایه محاسباتی مخصوص خود را داشته باشد.
چه معلمانی ممکن است در مهر افزایش حقوق بیشتری داشته باشند؟
ممکن است حقوق برخی فرهنگیان در مهر نسبت به شهریور تغییر کرده باشد؛ برای مثال به دلیل صدور حکم ارتقای رتبه، تغییر سمت، اصلاح حکم کارگزینی، برقراری مزایای مربوط به محل خدمت یا پرداخت حق‌التدریس.
با این حال، این تغییرات فردی را نباید به همه معلمان تعمیم داد. معلمی که حکم جدیدی برای او صادر نشده و تمام مزایای سال ۱۴۰۵ پیش‌تر در حقوقش برقرار شده است، لزوماً نباید منتظر افزایش جداگانه در مهرماه باشد.
چرا بعضی معلمان با حقوق بالاتر، افزایش بیشتری می‌گیرند؟
در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت، بخشی از مبالغ به‌صورت امتیازی، بخشی درصدی و برخی متناسب با شرایط شغلی محاسبه می‌شوند. به همین دلیل، افزایش رقم ریالی حقوق افراد دارای پایه حقوقی، رتبه یا مزایای متفاوت یکسان نخواهد بود.
همچنین میان «افزایش مبلغ حکم» و «افزایش پول واریزی» تفاوت وجود دارد. مالیات، حق بیمه، اقساط و سایر کسورات می‌توانند باعث شوند مبلغ خالص دریافتی کمتر از رشد حقوق ناخالص باشد.
فرهنگیان چگونه متوجه افزایش واقعی حقوق مهر شوند؟
بهترین روش، مقایسه حکم کارگزینی سال ۱۴۰۵ با فیش حقوقی شهریور و مهر است. در این مقایسه باید فوق‌العاده خاص، رتبه‌بندی، فوق‌العاده ویژه، حق‌التدریس و کسورات جداگانه بررسی شوند.
اگر معلمی متوجه شد مبلغ حکم جدیدش با فیش حقوقی مطابقت ندارد، می‌تواند موضوع را از امور اداری و کارگزینی آموزش‌وپرورش محل خدمت پیگیری کند.
در مجموع، افزایش عمومی پنج تا ۱۰ میلیون تومانی حقوق تمام معلمان در مهر ۱۴۰۵ تأیید نشده است. مبلغ حدود سه میلیون و ۶۰ هزار تومانی فوق‌العاده خاص مربوط به مقررات حقوقی سال جاری است و نباید به‌عنوان پرداخت جدیدی که قرار است دوباره به همه فرهنگیان اضافه شود، مطرح شود.
