سورپرایز حقوقی مهر برای فرهنگیان؟ / چه کسانی با حکم جدید افزایش حقوق می‌گیرند؟
با آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۵، موضوع صدور احکام جدید رتبه‌بندی معلمان بار دیگر به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های فرهنگیان تبدیل شده است.
گروهی از معلمان در انتظار مشخص شدن نتیجه ارتقای رتبه و اعمال افزایش ناشی از آن در فیش حقوقی مهرماه هستند؛ اما افزایش حقوق برای تمام معلمان به شکل یکسان و هم‌زمان اعمال نمی‌شود.
به گزارش راهبرد فردا، فرایند رتبه‌بندی فرهنگیان در مهرماه در دو بخش دنبال می‌شود؛ بررسی پرونده‌های ارتقای رتبه و اعمال آثار مالی احکام نهایی‌شده.
با این حال، بسیاری از فرهنگیان می‌خواهند بدانند آیا حقوق مهرماه آن‌ها با تغییر همراه خواهد شد یا برای دریافت مابه‌التفاوت باید تا ماه‌های بعد منتظر بمانند.
چه معلمانی مشمول افزایش حقوق ناشی از رتبه‌بندی می‌شوند؟
افزایش حقوق ناشی از رتبه‌بندی به وضعیت پرونده حرفه‌ای و حکم کارگزینی فرهنگیان بستگی دارد.
معلمانی که شرایط ارتقای رتبه آن‌ها احراز شده و حکم جدیدشان به مرحله اجرا رسیده است، می‌توانند مشمول آثار مالی رتبه جدید شوند.
در مقابل، اگر پرونده رتبه‌بندی یک فرهنگی همچنان در مرحله بررسی مدارک، ارزیابی یا صدور حکم باشد، لزوماً نمی‌توان انتظار داشت افزایش مربوط در فیش مهرماه او ثبت شده باشد.
آیا معلمان در مهرماه مابه‌التفاوت می‌گیرند؟
یکی از مسائل مهم در رتبه‌بندی، فاصله میان تاریخ استحقاق ارتقای رتبه و زمان صدور حکم جدید است.
در صورت تعلق مابه‌التفاوت، نحوه محاسبه و زمان پرداخت باید مطابق حکم کارگزینی و مقررات مالی آموزش‌وپرورش مشخص شود.
به همین دلیل، افزایش رتبه یک معلم لزوماً به معنای واریز تمام مطالبات مربوط به آن در همان ماه صدور حکم نیست.
فرهنگیان چگونه وضعیت حکم جدید خود را بررسی کنند؟
معلمان می‌توانند وضعیت پرونده رتبه‌بندی، مدارک و حکم کارگزینی خود را از طریق سامانه‌های رسمی آموزش‌وپرورش و واحد امور اداری محل خدمت پیگیری کنند.
همچنین پس از صدور حکم نهایی، مقایسه حکم قبلی با حکم جدید و فیش حقوقی می‌تواند مشخص کند چه میزان از افزایش مورد انتظار در پرداخت ماهانه اعمال شده است.
بنابراین برای پاسخ به پرسش افزایش حقوق مهر، مهم‌ترین معیار، نهایی شدن حکم رتبه‌بندی هر فرهنگی و ثبت آن در فرایند پرداخت است؛ نه صرفاً اعلام آغاز مرحله جدید رتبه‌بندی.
