خبر مهم برای کارمندان/ دو روز دورکاری در هفته برای این افراد
دورکاری کارمندان دولت وارد مرحله تازه‌ای شد. براساس آیین‌نامه جدید مدیریت رفت‌وآمد کارکنان دستگاه‌های اجرایی، کارمندانی که امکان انجام وظایف خود را از راه دور دارند، باید حداقل دو روز در هفته دورکار شوند.
به گزارش راهبرد فردا، دولت با ابلاغ آیین‌نامه مدیریت رفت‌وآمد کارکنان دستگاه‌های اجرایی، مقررات تازه‌ای را برای کاهش سفرهای اداری، مدیریت مصرف سوخت و توسعه دورکاری تعیین کرده است. براساس این مصوبه، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند برای کارکنانی که تمام یا بخشی از فعالیت آن‌ها از راه دور قابل انجام است، حداقل دو روز دورکاری در هفته پیش‌بینی کنند. همچنین مقرر شده طی سه سال آینده سهم استفاده کارکنان از خودروی شخصی برای رفت‌وآمد به محل کار به حداکثر ۳۰ درصد کاهش یابد.
جزئیات مصوبه جدید دورکاری کارمندان دولت
آیین‌نامه جدید، دورکاری را در کنار اصلاح شیوه رفت‌وآمد کارکنان دستگاه‌های اجرایی قرار داده است. بر همین اساس، ادارات باید فعالیت‌هایی را که امکان انجام غیرحضوری دارند شناسایی و برای اجرای دورکاری برنامه‌ریزی کنند.
مهم‌ترین شرط اجرای این تصمیم، حفظ کیفیت خدمات عمومی است. به این معنا که دورکاری کارکنان نباید باعث توقف ارائه خدمات، ایجاد اختلال در فعالیت دستگاه اجرایی یا معطل ماندن مراجعه‌کنندگان شود.
دستگاه‌های اجرایی همچنین باید سازوکارهای لازم برای مدیریت وظایف کارکنان دورکار را در بسترهای امن فراهم کنند تا امکان نظارت بر عملکرد و انجام مسئولیت‌های اداری وجود داشته باشد.
کدام کارمندان مشمول دو روز دورکاری می‌شوند؟
براساس متن آیین‌نامه، دو روز دورکاری برای کارکنانی پیش‌بینی شده که تمام یا بخشی از وظایف شغلی آن‌ها قابلیت انجام از راه دور را داشته باشد.
بنابراین، کارمندان بخش‌های کارشناسی، پژوهشی، برنامه‌ریزی و برخی فعالیت‌های ستادی ممکن است با توجه به ماهیت وظایف خود امکان بیشتری برای استفاده از دورکاری داشته باشند.
در مقابل، مشاغلی که مستلزم حضور فیزیکی، ارائه خدمات حضوری یا فعالیت عملیاتی هستند، الزاماً در شرایط یکسانی قرار نمی‌گیرند.
نکته مهم اینکه مصوبه جدید به معنای دورکاری خودکار تمام کارمندان دولت از امروز نیست. نحوه اجرا باید توسط دستگاه اجرایی و متناسب با وظایف کارکنان مشخص شود.
جدول جزئیات آیین‌نامه دورکاری و رفت‌وآمد کارکنان
| موضوع | تصمیم جدید |
|---|---|
| حداقل دورکاری | دو روز در هفته برای مشاغل قابل انجام از راه دور |
| هدف استفاده از حمل‌ونقل جایگزین | حداقل ۷۰ درصد کارکنان |
| سقف استفاده از خودروی شخصی | حداکثر ۳۰ درصد کارکنان |
| مهلت تحقق اهداف حمل‌ونقل | سه سال |
| روز بدون خودروی شخصی | یک روز در هفته |
| استفاده از پارکینگ در روز بدون خودرو | فقط خودروهای سازمانی |
| شرط اجرای دورکاری | حفظ خدمات و فراهم بودن زیرساخت امن |
محدودیت جدید برای استفاده کارمندان از خودروی شخصی
در بخش دیگری از آیین‌نامه، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند برنامه‌ای تنظیم کنند که طی حداکثر سه سال، دست‌کم ۷۰ درصد کارکنان برای رفت‌وآمد از روش‌هایی غیر از خودروی شخصی تک‌سرنشین استفاده کنند.
پیاده‌روی، دوچرخه، اسکوتر، حمل‌ونقل عمومی، سرویس کارکنان، خودروی اشتراکی با حداقل سه سرنشین و موتورسیکلت برقی از جمله روش‌هایی هستند که در این مصوبه مورد توجه قرار گرفته‌اند.
هدف این تصمیم، کاهش ترافیک، محدود کردن مصرف سوخت و کاهش وابستگی سفرهای روزانه اداری به خودروهای شخصی است.
همچنین دستگاه‌ها موظف شده‌اند کارکنانی را که از روش‌های جایگزین استفاده می‌کنند، تشویق کنند و زمینه ارائه تسهیلات برای خرید دوچرخه، اسکوتر و وسایل نقلیه برقی را فراهم آورند.
روز بدون خودرو در ادارات چگونه اجرا می‌شود؟
براساس مصوبه جدید، دستگاه‌های اجرایی باید یک روز در هفته را به عنوان روز بدون خودروی شخصی تعیین کنند.
در این روز کارکنان تشویق می‌شوند از وسایل نقلیه عمومی، سرویس‌های اداری و روش‌های جایگزین برای رفت‌وآمد استفاده کنند. همچنین پارکینگ ادارات در روز تعیین‌شده صرفاً برای خودروهای سازمانی قابل استفاده خواهد بود.
با این حال، تعیین یک روز بدون خودرو نباید با تعطیلی ادارات اشتباه گرفته شود. در چنین روزی فعالیت دستگاه‌های اجرایی ادامه دارد و تنها شیوه رفت‌وآمد کارکنان تغییر می‌کند.
آیا ادارات از هفته آینده دو روز تعطیل می‌شوند؟
خیر. آیین‌نامه جدید درباره دورکاری کارکنان واجد شرایط است و تعطیلی عمومی دو روز در هفته را اعلام نکرده است.
در دورکاری، کارمند همچنان موظف به انجام مسئولیت‌های شغلی خود است، اما به‌جای حضور فیزیکی در اداره، بخشی از وظایف را از محل دیگری انجام می‌دهد.
همچنین تاکنون در متن مورد بررسی، روزهای مشخص و یکسانی برای دورکاری همه دستگاه‌ها تعیین نشده است. هر اداره باید متناسب با نوع خدمات و شرایط اجرایی خود برنامه‌ریزی کند.
در مجموع، مصوبه جدید دولت می‌تواند الگوی حضور کارکنان در ادارات را تغییر دهد، اما اجرای دو روز دورکاری برای کارکنان مشاغل قابل انجام از راه دور، به معنای تعطیلی سراسری ادارات یا حذف کامل مراجعه حضوری نیست.
